新聞標題【民報】歐洲商會籲廢休息日 勞動法規更彈性
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歐洲商會籲廢休息日 勞動法規更彈性

 2017-11-15 15:52
歐洲商會表示,去年曾建議政府消除對外籍人士的不平等待遇,立法院已在上月底三讀通過《外國專業人才延攬及僱用法》 ,歐洲商會給予肯定,但仍認為外籍人士申請長短期工作許可程序困難,建議取消現行限制,允許企業依工作需要,自行雇用合適人選。外國人示意圖。圖/郭文宏攝
歐洲商會表示,去年曾建議政府消除對外籍人士的不平等待遇,立法院已在上月底三讀通過《外國專業人才延攬及僱用法》 ,歐洲商會給予肯定,但仍認為外籍人士申請長短期工作許可程序困難,建議取消現行限制,允許企業依工作需要,自行雇用合適人選。外國人示意圖。圖/郭文宏攝

歐洲在台商務協會(ECCT)今天發布「2018年建議書」,對於政府啟動修訂《勞動基準法》,歐洲商會建議廢除休息日,並提高每月最高加班時數;而2025年再生能源占比要達到20%的目標,歐洲商會也對「環境影響評估」時程長達四年或更久表達憂心。

歐洲商會指出, 攬才、留才,是企業成功的首要判定標準,台灣多種產業面臨白領與藍領勞工嚴重短缺,現代經濟體的勞動需求,絕無一體適用的解決方案,《勞動基準法》及其施行細則都需要更高度的彈性。

歐洲商會表示,去年曾建議政府消除對外籍人士的不平等待遇,立法院已在上月底三讀通過《外國專業人才延攬及僱用法》 ,歐洲商會給予肯定,但仍認為外籍人士申請長短期工作許可程序困難,建議取消現行限制,允許企業依工作需要,自行雇用合適人選。

行政院上周核定《勞動基準法》修正草案,本周五將交付立法院審查。歐洲商會表示,今年初實施的一例一休,普遍被雇主與員工認為太過僵化,提高人事及管理成本,也剝奪員工在特定日選擇工作並賺取加班費的權利。

歐洲商會指出, 攬才、留才,是企業成功的首要判定標準,台灣多種產業面臨白領與藍領勞工嚴重短缺,現代經濟體的勞動需求,絕無一體適用的解決方案,《勞動基準法》及其施行細則都需要更高度的彈性。

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