新聞標題【民報】勞基法修正案三讀通過 時力啟動「最低工資法」公投
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勞基法修正案三讀通過 時力啟動「最低工資法」公投

 2018-01-10 10:46
時代力量9日立法院議場前向全國勞工道歉。圖/張家銘(資料照片)
時代力量9日立法院議場前向全國勞工道歉。圖/張家銘(資料照片)

立法院院會歷經兩次朝野協商、18小時不斷電表決,今(10)天上午8點44分三讀通過《勞動基準法》部分條文修正草案。時代力量上午發聲明指出,民進黨團執行行政團隊意志,忽視任何可以實質討論修訂機會,把行政院版本的《勞基法》一字不改,硬闖碾壓通過三讀,並稱「歷史會記得這一刻!」下一步將會推動最低工資法公投行動。

時代力量在此次修法過程中,以禁食抗議等手段,試圖阻止民進黨修法未果,進行朝野協商時也自行退出,致協商破局。時代力量宣告,下一步將會啟動最低工資法全民公投之行動。訴求降低工時與提高工資、落實勞動檢查與保障訴訟,以及重新檢視並修訂整部《勞動基準法》。

時代力量黨團表示,行政院提出的《勞基法》修正版本中,把休息日加班費計算方式,由「做一算四」改為核實計算,修法方向否定2016年提出「以價制量、落實周休二日」的目標。工時帳戶的概念,讓勞工可以達到單月加班54小時,也可以藉由班表安排達成「六個月中間連續四個月加班皆達54小時」,使勞工嚴重過勞。

另外,時代力量也指出,原本《勞基法》內「輪班間隔至少應有連續11小時之休息時間」的規定在沒有實施的情況下,竟修惡為例外狀況下可以降低至8小時。不僅將使採行輪班制的勞工更加過勞,更會影響交通運輸業及醫護業等攸關社會大眾安全的關鍵行業,使社會大眾將暴露於更高的直接、間接職業災害風險中。

至於放寬七休一的部分,時代力量認為,「每十四天中必須休息兩天」,使勞工將有可能「連續工作十二天」,這種放寬勞動條件的修法方式已將勞工暴露於高職災可能的過勞狀態中。,對於勞工的身心健康將帶來極為負面的影響。這樣子充滿問題及漏洞的修法版本,行政院卻仍然鐵板一塊,不願理性說明。

時代力量表示,這種毫無評估、毫無說明、毫無討論的法案審議方式,不但無法回應大眾對於「勞基法修惡」的各種疑慮;更無法落實蔡英文總統於2016年總統大選前所提出的縮短勞工年總工時等「勞動政策六大主張」。而民進黨團在勞動部得到反對修法的民意調查結果後,仍然執意修法,這種無視民主程序的修法過程,時代力量黨團表達最強烈的抗議。

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