新聞標題【民報】郭芷嫣遭免職 工會質疑因幹部身分放大懲處
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郭芷嫣遭免職 工會質疑因幹部身分放大懲處

 2019-07-11 15:35
工會質疑,長榮直接予以郭芷嫣免職處分,不僅是對郭芷嫣個人私下言行舉止過度檢視和放大,更有因其工會幹部身分、積極參與工會活動之故而放大懲處的疑慮,工會將全力協助郭芷嫣進行後續法律和各種救濟管道。圖/桃園市空服員職業工會臉書
工會質疑,長榮直接予以郭芷嫣免職處分,不僅是對郭芷嫣個人私下言行舉止過度檢視和放大,更有因其工會幹部身分、積極參與工會活動之故而放大懲處的疑慮,工會將全力協助郭芷嫣進行後續法律和各種救濟管道。圖/桃園市空服員職業工會臉書

長榮罷工勞資爭議落幕,不過後續議題延燒,擔任「桃園市空服員職業工會」理事的長榮空服員郭芷嫣,因於LINE群組揚言要在反罷工的機師entree(飛機餐)上「加料」,長榮航空今(11)日召開人事評議委員會,決議處以免職處分,工會隨即透過聲明表示,將全力協助郭芷嫣進行後續法律和各種救濟管道,並質疑長榮有因郭芷嫣工會幹部身分、積極參與工會活動的緣故,而放大懲處的疑慮。

郭芷嫣在LINE群組揚言要「電爆」罷工落跑者,及要在機師餐點中「加料」的事情爆發後,長榮航空暫時將郭芷嫣從空服員改為地面勤務工作,並向警方報案,郭芷嫣也於工會的臉書發出聲明,承認是玩笑話並致歉;警方則要求郭芷嫣最慢19日下午5時下班前到案製作筆錄。

不過長榮航空完成約談郭芷嫣後,今天召開人評會,會中決議予以免職處分;桃園市空服員職業工會在臉書發布聲明表示,郭芷嫣是空服員工會重要的幹部,長榮分會運作的三年間,郭芷嫣不管是在機上受辱事件中,爭取改善長榮航空的管理文化和建立性別友善的工作環境,以及其他會員權益和工運議題,甚至到這次的罷工,始終都站在工會和會員的最前面。

工會表示,郭芷嫣7月7日在空服員同事間私人群組的發言固有不當,然而觀察其完整對話脈絡,僅為同事間開玩笑的發言,並無實際霸凌、影響飛安之意圖和作為,郭芷嫣本人在對話最後也有表示並不認同霸凌、影響飛安之意圖和作為,並也公開發聲明道歉,日後將遵循工會方針,深切檢討自身言行。

工會指出,且郭芷嫣更無散布自身發言之意圖和行為,是遭到截圖外流、片面解讀,導致社會誤解,引起相關爭議和疑慮,不應對郭芷嫣個人私下言行舉止,過度檢視和放大。

工會表示,長榮在11日人評會直接予以郭芷嫣免職處分,不僅是對郭芷嫣個人私下言行舉止過度檢視和放大,將限縮員工的言論自由和隱私,更有因其工會幹部身分、積極參與工會活動之故而放大懲處的疑慮,工會將全力協助郭芷嫣進行後續法律和各種救濟管道,支持工會幹部和會員之權益繼續走下去。

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