新聞標題【民報】員工董事遴選惹議 文化部:尊重公視作業、不干涉
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員工董事遴選惹議 文化部:尊重公視作業、不干涉

 2016-06-18 21:05
針對公視遴選員工董事推薦人選程序與時程問題惹議,主管機關,文化部影視及流行音樂發展司司長徐宜君(右二,資料照片,文化部提供)今(18)日晚間回應,員工董事遴選,文化部尊重公視決定,不會干涉。
針對公視遴選員工董事推薦人選程序與時程問題惹議,主管機關,文化部影視及流行音樂發展司司長徐宜君(右二,資料照片,文化部提供)今(18)日晚間回應,員工董事遴選,文化部尊重公視決定,不會干涉。

針對公視遴選員工董事推薦人選程序與時程問題惹議,主管機關,文化部影視及流行音樂發展司司長徐宜君今(18)日晚間回應,公視員工董事遴選,文化部尊重公視作業,不會干涉。

此外,對於公視「員工董事」並未納入公視法規範,徐宜君則表示,修法時會一併考量。

公視晚間也做出2點回應,第一,依據文化部15日來函,請公視基金會推薦員工董事候選人,並敍明推選過程。公視旋即展開作業。至於辦理時限,公視將依據文化部下週最新來函,再行研議。

第二,投票方式經含客台台長在內的各部門主管討論,決定透過公視內網進行,以利外地員工參與。至於30人連署之規定,係參考華視員工董事產生辦法。

第5屆公共電視董事任期今年7月28日屆滿,文化部15日發文要求公視基金會推薦「員工董事」人選,而基金會在16日開始辦理遴選,部分員工與工會質疑時間緊迫,且不清楚為何增加30人連署門檻規定;工會亦重申盼員工董事能入法。文化部晚間對此做出回應。

徐宜君表示,由於公共電視法並未規範員工董事,但文化部願意優先落實,因此發函請公視基金會,請公視提出員工董事推薦人選,「這是部長的好意」。

至於有員工認為「時間太趕」或來不及作業,她說,若公視反映,會視情況放寬推薦時間,但仍希望在七月時與其他董事人選一併如期提出。

徐宜君說,文化部在15日發函給公視基金會,請基金會在24日提出員工董事人員報部,同時必須說明人選如何遴選產生。至於如何遴選,依照過去慣例,文化部不會干涉,遴選辦法尊重公視自訂。

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