醫界喊話政府啟動「護理科系養成獎學金計畫」每年15億從源頭救護理荒
2025/04/28 16:46
護理人力荒一直是近幾年台灣醫療的大問題，台灣醫務管理醫學會理事長、新光醫院副院長洪子仁今（28）日提出建議，政府應立即啟動「護理科系養成獎學金計畫」，針對每年近萬名護理科系在學學生，提供每人每年15萬元獎學金，連續4年支持至畢業，畢業一年內考取護理師執照，執照取得後至少服務臨床4年，從源頭來解決問題。
洪子仁指出，日前台灣5大醫事團體理事長，包括台灣醫院協會、中華民國醫師公會全國聯合會、中華民國護理師護士公會全國聯合會、台灣私立醫療院所協會與台灣醫務管理學會，曾共同研商如何因應護理人力危機。
他們也提出具體建議，認為政府應立即啟動「護理科系養成獎學金計畫」。洪子仁說，目前台灣約有30萬名持證護理人員，但實際從事臨床工作的僅19萬人，護理崩盤風險日益嚴峻。他建議政府可以針對每年近萬名護理科系在學學生，提供每人每年15萬元獎學金，連續4年支持至畢業，接受獎學金的護理師，需在畢業1年內考取護理師執照、執照取得後至少服務臨床4年，未履行者須返還獎學金。
他表示，「護理科系養成獎學金計畫」是系統性支持護理人力培育，每年投入約15億元即可實施，預計4年內可穩定補充4萬名新血，從源頭解決問題，守住醫療最前線。
至於資金來源，洪子仁建議可善用行政院通過的「因應國際情勢強化經濟社會及國土安全韌性特別條例」中要撥補給健保的200億元，從中匡列15億元，即可推動護理獎學金計畫，馬上可以執行。
洪子仁並以新光醫院為例說明，擴建工程總經費約80億元，預計提供314張病房及20張心臟加護病房，平均每床造價成本高達2000萬元以上，相較33年前火獅樓平均每床600萬，增加達4倍，如果無法同步穩定護理人力，這些昂貴的醫療設施將淪為「空床」，造成資源極大浪費。
洪子仁強調，護理人力是一項基礎公共建設，必須長期穩定投入，畢業後也應透過制度保障合理薪資與工作環境，提升留任率。
