【老王專欄】該加10萬就不要給1萬 但重點是 我國到底要維持怎樣的火力?

軍人加薪沒有不好,該加10萬就不要給1萬,欠人家的,國家都要補好補滿就是,焦點要討論的還是我國到底要花多少軍費?維持怎樣的火力?

老王/上櫃公司董事
2025/06/19 10:16
在義務役重新恢復一年後,在保留原本全志願役的薪資結構及預算基礎不變下,本來志願役就有一定程度的加薪空間。圖/生活中心攝

很多人私訊來問軍人加薪的問題,簡單發表我的看法好了。作為一個長期關心國防事務的公民,我其實沒有覺得軍人加薪不好,畢竟在義務役重新恢復一年後,在保留原本全志願役的薪資結構及預算基礎不變下,本來志願役就有一定程度的加薪空間,畢竟義務役跟志願役原本的薪水差距就在那裡,有了役期變長的義務役,差額留給志願役留人,本就可以討論。

況且適度加薪,還可以跟川普說,武器我們可不可以少買一點,畢竟我們軍人的薪水變貴了,再多買會破GDP3%啦,變相的藏富於軍?

軍隊國防的問題長期還是合理編裝問題,也就是我國到底該不該維持21萬的常備軍隊,在大量新式武器加入火力已經提升下,有沒有適度再裁軍的餘地,畢竟少子化也很快的會影響部隊了,難不成再延長役期,還是女生也加入義務役?

另外,現在退伍8年要經歷4次每次都兩周的後備軍人制度,我個人也是認為在實驗幾年後,也有再檢討的空間,畢竟動不動就找幾萬人當兩周兵,戰力真的會比較好?還是乾脆把原本一年的役期酌量延長到15個月上下,後備軍人不是不能徵召,但因為酌量的役期增加後,把徵召的次數從8年四次改成兩次,讓守備旅有1/3到1/2是常備志願役,加上被教召14天的後備軍人,混合編裝,或許才是比較符合國情及能發揮火力的兵役制度。

總之,軍人加薪沒有不好,該加10萬就不要給1萬,欠人家的,國家都要補好補滿就是,焦點要討論的還是我國到底要花多少軍費?維持怎樣的火力?還有多少人常態性的在執行保家衛國任務,這才是老王我長期關注的焦點。

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