青年就業快看!勞動部最高補助4.8萬元 誰能領、如何申請一次掌握

by 黃 瑛琦

為協助首次求職或長期待業青年順利踏入職場,勞動部持續推動支援青年就業計畫,提供尋職津貼與就業獎勵金雙重補助。符合資格的青年在求職期間,每月可領6,000元尋職津貼,最長可領3個月合計18,000元;若90天內順利找到工作而且穩定就業滿90天或180天,還可再領最高3萬元就業獎勵金,兩項補助合計最高可達4.8萬元。

勞動部表示,目前已有近7,000名青年透過計畫接受求職協助,希望藉由實質補助減輕青年求職期間的經濟壓力。 本文也為大家整理補助對象、申請方式以及常見QA。

補助對象、條件、限制一次看

補助對象
年滿15歲至29歲之本國籍初次尋職青年,未在學且未就業連續達60日以上者。

申請方式、限制
申請人自依計畫規定上傳應附文件之次日起90日內,並以一次為限。
一律採線上登錄及申請,加入台灣就業通會員,至少完成1種職業心理測驗後,於計畫專區上傳申請文件(以上傳文件之次日為參加本計畫之起始日)。

申請文件
1.申請書(含同意代為查詢各項社會保險等資料說明)。
2.身分證明文件影本。
3.最高學歷畢(肄)業證書影本。
4.本人名義之國內金融機構存摺封面影本。
5.其他經本署規定之文件。

尋職津貼與就業獎勵金 最高可領48000元

尋職津貼與就業獎勵金兩項補助合計最高可達4.8萬元,不過想要領取津貼,必須有求職證明或是就業諮詢紀錄,以下為大家整理個津貼的申請條件以及限制。

尋職津貼
登錄報名並完成一種職業心理測驗,於計畫期間依規定進行求職、接受就業諮詢、職業輔導或推介就業,仍未能就業者,每月發給尋職津貼6,000元,最高領三個月公18,000元。

第1次:(應於參加本計畫之日起37日內提出申請)
自參加計畫之日起30日內,進行2次以上求職,並接受1次以上就業諮詢或就業輔導後,上傳2次以上求職、就業諮詢或就業輔導之紀錄,可申請6,000元。

第2次:(應於參加本計畫之日起67日內提出申請)
自參加計畫起30日內未就業,且自第31日至60日內,進行3次以上求職,以及接受公立就業服務機構1次以上推介就業服務後,上傳3次以上求職紀錄,可申請6,000元。

第3次:(應於參加本計畫之日起97日內提出申請)
自參加計畫起60日內未就業,且自第61日至90日內,進行3次以上求職,以及接受公立就業服務機構2次以上推介就業服務後,上傳3次以上求職紀錄,可申請6,000元。

就業獎勵金

  • 參加計畫60日內先找到工作,有連續受僱於同一雇主滿30日以上之按月計酬全時工作,先發給6,000元;持續受僱於同一雇主滿90日以上,發給20,000元;再持續受僱於同一雇主滿180日以上,發給10,000元。
  • 參加計畫61至90日內找到工作,連續受僱於同一雇主滿90日以上,發給20,000元;再持續受僱於同一雇主滿180日以上,發給10,000元。
(圖/勞動部勞動力發展署提供)

支援青年就業計畫常見QA整理

青年若有多筆加保紀錄,但各筆加保紀錄若皆低於勞工保險或勞工職業災害保險投保薪資分級表第一級,即115年為28,590元(含)以下者,仍符合規定。

不可以,須先取得畢業文件,才可提出申請。

參加計畫後,很快就業了,還能申請就業獎勵嗎?

青年必須符合第一次尋職津貼規定要件,才可申請就業獎勵,也就是要在參加計畫之日起30日內完成2次以上求職及1次以上就業諮詢或職業輔導服務,並在參加計畫期間90日內找到工作,就業滿30日或90日,才可申請就業獎勵。

參加計畫期間有找到工作,還可以請領尋職津貼嗎?

當青年已經就業後(從事按月計酬全時工作而參加就業保險或勞工保險之期間超過14日,又前述期間之計算是從加保就業保險或勞工保險之日起至各尋職津貼階段期間之末日,已超過14日之情形) ,即不可再申請後續階段的尋職津貼。但青年就業加保日之當次尋職階段內已完成計畫規定之相關求職、接受就業輔導措施後就業,仍可請領當次尋職津貼。

正在參加青年職前訓練班,並領取學習獎勵金或職訓生活津貼,是否能再參加本計畫?

不可以。考量青年參加職前訓練期間已提供津貼,協助其得安心參訓,故本計畫青年如同期間領取職前訓練學習獎勵金或職訓生活津貼,將不予發給尋職津貼。

有領取失業給付,可以同時參加計畫?

不可以。考量「失業給付」主要是讓失業者在待業期間維持基本的生計,與本計畫尋職津貼核發目的,協助青年強化求職準備,提供青年尋職期間之經濟支持,使青年安心求職並能順利就業,認屬性質相同,所以本計畫青年如已領取失業給付,將不予發給尋職津貼。

你可能會喜歡