台灣休假合理嗎1》放5天還是累？ 聽聽勞工怎麼說
2023/04/05 10:00
編按：為了讓民眾有更多「小確幸」政府這幾年一直增加國定假日休假時間，但用彈性補班來替代，對上班族而言扔是苦不堪言。如果比照國際工時，發現台灣勞工工作時數也是國際前幾高的，想要排個長假好好喘息根本難上加難，除了國定假日休假紊亂，年假也只有七天，國際數一數二的少。
過勞、低薪已經成為台灣長年以來的勞動代名詞，甚至近年台灣當「社畜」都超越世界各國，統計顯示，2021年台灣人年平均工時達2000小時，遠超全球其他先進國家。一名竹科工程師透露，待過的公司工時長達12小時以上，半夜隨傳隨到，假日還要值班，壓力大又操，另一名上班族則在外國機構及外商工作，一年特休最高達21天，且工時正常8小時，無打卡制度「一切都看自己」，可見天堂與地獄有多殘酷。
台灣有多過勞？根據勞動部統計，台灣勞工在2021年的平均年總工時為2000小時，創歷年最低紀錄，但讓人驚訝的是，即便平均年總工時大幅縮短，台灣仍位居全球第4高。
Jason是一名竹科工程師，他記得，當時第二份工作是在記憶體公司上班，「蠻操」，早上9點上班，一直到晚上8、9點才能下班。他說，同事好像都很忙「忙到都沒辦法教我」，剛進去也完全不知道要做什麼，也不能準時下班，「我早走主管說，欸你是不是沒什麼事情。」也因為如此，他的名聲、表現「被黑掉」，主管都不喜歡他。
目前，Jason現在已經轉換領域做IC設計，他說，其實來之前他就在網路上做好功課了，清楚公司是「出了名的操」，因此早已做好心理準備，他現在是早上9點半上班，平均晚上9點才下班，「有時候比較忙，更晚是10點、11點（下班）。」
台灣勞工幾乎24時待命
談到休假狀況，Jason表示，他第一份工作是在晶圓代工廠，雖然工時正常，但假日必須值班，「想要出去還是幹嘛都要排開，不然就是要跟同事換」，不僅如此，還要ON CALL（工作聽候召喚，待命），「很煩，睡得好好的被中斷」，他說，無論何時，只要出問題就找你，問你如何解決，如果沒接到電話就改撥給你的主管，問主管如何處理，「壓力就是在這裡。」
相比台灣工時長，壓力山大的另一面稜鏡，《民報》也採訪到一名曾有外國官方機構、外商公司工作經驗的新北林先生做比較，林先生表示，外國辦事處表定上班時間是早上9點到傍晚5點半，他大概早上8點半左右到公司，晚上6、7點離開，沒有打卡制度，「都是看個人，不要太誇張都不會被講話」
外商公司表定上班時間也是8小時，林先生說，外商上班也沒有打卡制，「就是看自己」，不過，因為林先生工作較為繁重，此外是他個人習慣是7點半到班，工時較長，離開公司時約7點至7點半左右，「通常我是前面幾個到公司，離開也是最後幾個離開的。」
外商公司年休20天起跳
年休的差異是最大的，林先生也曾任職台灣公司，特休七天。而在外國辦事處第一年就有20天的特休假，且因為是外國辦事處的關係，不需遵守勞基法，不過，一年就是固定20天的年假，不會再往上加，「我在那邊9年一直都是20天都沒有變。」
而外商公司第一年也有21天的特休假，他說，由於這間公司有遵照勞基法，從第一年21天就往上累積，離職時他的年假已經達到最高是30天。
聽到新北林先生的經驗，本土商工程師Jason不禁怨嘆，台灣跟其他國家相比真的是「過勞前段班」，他說，多少也有在批踢踢（PTT）、Dcard等社群論壇上看到大家分享心得，外商和台商實在是差很多，歐美企業「時間到了他不管你就下班了，管你什麼責任不責任制」，且多數公司都能在家遠端工作，台灣卻強制員工綁在公司，同時，外商工作氣氛較沒那麼緊張，比較自由，也不需打卡，假也多，「有些外商一年就有30天假。」
Jason希望，台灣可以漸漸向歐美國家看齊，人生不能只有工作，也要有自己的興趣和生活，平常上班已經夠累了，休假還那麼少，「等於一直工作就很虐心」造成生活壓力，也過得不開心。他說，假不夠、工時長，反而工作更沒效率，更重要的是會討厭工作，不會喜歡自己的工作，真的喜歡才不會覺得累，才能做的長遠，要形成一個正循環。
