台灣老牌農化與零售集團興農，近期悄悄完成一場歷史性的權力重組。成立逾70年的興農，自創辦人與第二代相繼離世後，楊家逐漸淡出，改由專業經理人主導，多年來董事會平靜無波，沒想到今年的董監改選，卻險些掀起一場茶壺裡的經營權風暴，所幸戰火於談判桌上熄滅，各方達成和平共識，正式確立由大股東、專業經理人與楊家第三代「三方共治」的全新格局。
11搶9提名震撼彈，戰火於談判桌上和平熄滅
本報調查，今年興農適逢三年一次的董監改選，預計將選出6席普通董事與3席獨立董事，攤開今年的董事提名名單，竟意外出現「11搶9」的超額競逐局面。據了解，持股多年的大股東劉雲松，近來因與現有經營團隊傳出經營理念分歧，打破了過去的默契，決定單獨提出董事候選人名單，名單中甚至赫見楊家第三代的身影。在各方籌碼角力下，一場經營權大戰看似一觸即發。
不過，這場戰火最終並未燃起，雙方選擇以和平收場。知情人士透露：「經過各方密集的協商與溝通後，目前大勢已經底定，興農將正式進入由大股東、楊家、專業經理人共同運作的『三方共治』時代。」根據最新公開資訊，各方人馬也確實對外發起了共同徵求委託書的行動，顯示不同派系間已達成利益平衡與高度共識。
從基層做到15%大股東，關鍵人物劉雲松的發跡
促成這場「不流血政移」的關鍵人物是劉雲松，他早年其實是興農的基層員工，憑藉自身能力一路過關斬將，晉升為興農營運總監，最終更躋身進入集團董事會；目前，他不僅是興農的董事，更身兼集團旗下玉美生技、楓康超市的要職。多年來，劉雲松默默加碼興農股票，如今手上持股已直逼15％，成為具備絕對話語權的實力派股東。
楊家第三代入列，化身「關鍵少數」安定軍心
這份名單中另一個極具象徵意義的亮點，則是楊家第三代楊仁佑的入列。興農由楊天發奠基後，交由二代楊文龍與楊文彬承接家族志業，並成功將事業版圖從傳統農藥逐步擴張至零售與生技領域，隨著二代主事者離世、公司改由專業經理人全面掌舵，楊家雖淡出日常營運，但至今仍握有約4～5％的股權。
如今，楊仁佑代表創始家族名列董事會名單，不僅對集團內部老員工具有安定軍心的傳承意義，在未來的決策運作中，楊家的持股更可能扮演調節鼎立的「關鍵少數」。
隨著這份共同徵求名單的底定，各方收起鋒芒，興農的「共治時代」已然拉開序幕。這家70年老店將如何在新的權力平衡下，繼續推動農化本業與通路版圖的擴張，將是市場緊盯的下一個焦點。