中小學導師應否調漲加給 教育部：按程序檢討
教育圈當中一群辛勞的中小學導師，加給凍漲超過10年，與實際勞務所得不成正比，呼籲教育部應該視情況調漲。
廖珪如／台北報導
2023/09/11 20:01
基本工資審議委員會日前決議明年基本工資月薪調升為27470元，調幅4.05%；時薪調為183元，調幅4%，已是基本工資連續八年調漲。不過，全國教育產業總工會今(11)日發布新聞稿指出，教育圈當中一群辛勞的中小學導師，加給凍漲超過10年，與實際勞務所得不成正比，呼籲教育部應該視情況調漲。
疫情年後，通膨加劇，考量到人民需求，政府在稅制、基本薪資都有考量狀況調整，然而，中小學導師職務加給，似乎遭到體制遺忘。全教產表示，中小學導師除了本身課務，還必須擔任生活教育指導教師，幫忙收取學生代收代辦費，下班後還要親師溝通；而高中職導師因應108課綱，除了要給學生選修課程選課指導，還負責學生彈性學習自主報告的管理，以及學生的生涯規劃、情感教育等。
一名擔任小學導師的李小姐也說，其實導師是24小時要繃緊神經，包括面對家長、時時關注孩子們的狀況，有多少學生就有多少家庭需要關注，不只是教學工作而已。由於中小學導師工作量龐大，全教產認為，政府歷次調薪在「職務加給」部分，都只有「主管職務加給」跟著調，卻從未調整同屬於職務加給的導師職務加給及特教職務加給，這種明顯的差別待遇已造成基層老師不平。
全教產已發函給教育部，呼籲教育部藉此次勞動部採用新式計算方式的機會，合理調高中小學導師職務加給。教育部也回應，關於導師職務加給是否調整，將考量校內各類教師待遇的衡平性，並視教學現場實際狀況，另依程序檢討。
