代理教師年資敘薪比照專任教師 8月1日上路
教育部19日公布「高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法」部分條文草案,明訂具有合格教師證的代理教師的提敘薪級,比照專任教師,此規定將於8月1日上路。
生活中心/綜合報導

教育部於19日公布修訂「高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法」部分條文草案,規定具有合格教師證的代理教師可提敘薪級,年資將比照專任教師。此規定自8月1日起生效。代理教師工會表示,年資敘薪的修法符合期待,但在寒暑假出勤、申訴權利及轉任機制等方面仍有改善空間。
憲法法庭去年判決,代理教師應當採計職前年資敘薪,保障其工作權益。新草案將納入符合資格的代理教師年資提敘薪規定,以保障其權益。然而,代理教師工會指出,寒暑假出缺勤標準的雙軌制仍存在,建議教育部應根據實際情況修法,統一寒暑假出勤規定,使全國標準一致。
此外,代理教師工會認為草案對代理教師的申訴權益設有限制,這違反憲法及司法院解釋,應保障其完整的申訴權。代理教師若遭遇職場霸凌,現行規定無法申訴,這樣的安排明顯違反平等原則,亟需修法以確保代理教師公平權益。
草案中規定,若代理教師因「代理原因消滅」被解聘,這一條款引發爭議。工會建議,應提供轉任機會,協調學期課務安排,確保教師薪資與福利不受影響,避免教育資源浪費,並維護學生學習利益。