高普考20類科錄取不足額人數大幅增加 考選部:調整命題與評分標準

立法院預算中心報告指出,2023年高普考錄取不足額情況加劇,20類科不足額,特別是公職建築師達60%。考選部解釋原因包括報考人數少、試題難易不均及工作條件影響,並已採取相應措施調整命題與評分標準。

生活中心/綜合報導
2024/11/18 17:48
高普考20類科錄取不足額人數大幅增加,考選部表示將調整命題與評分標準。圖/翻拍自考選部官網

立法院預算中心近日發布的評估報告指出,2023年公務員高普考錄取不足額人數及比例較2022年大幅增加,且不僅是數字上的增加,特定類科的不足額情況更為嚴重,對政府各機關的人力需求及運用調派造成影響。

根據報告,2023年高普考共設149類科,總計有20類科出現不足額錄取,佔總科數的13.42%。這些類科的總需用名額達4949人,但不足額錄取人數達268人,佔總名額的5.42%。其中,公職建築師的不足額情況最為嚴重,錄取率僅為40%,不足額高達60%,且已連續四年未能足額錄取。

在2023年的錄取不足額情形中,不僅公職建築師面臨挑戰,其他類科如機械工程、土木工程、水利工程、電力工程、藥事等也首次出現錄取不足的情形,顯示出部分科目面臨報考人數不足、應考成績不理想以及考試難易度不均等問題。

報告中指出,造成錄取不足的原因主要包括以下幾點:部分類科的報考人數偏少,特定族群報考者有限;某些類科需用名額大幅增加,但報考人數並未同步成長;以及考生的考試成績未達最低錄取門檻,未能滿足50分的標準。此外,職務內涵、工作地點或環境等條件亦可能影響報考人數及考生意願。

對此,考選部表示,已經針對這些情況採取了相關因應措施。首先,將在命題及閱卷階段,對高風險類科進行篩選,由考試典試委員會召集人提醒命題及閱卷委員,審酌試題難易度,並根據各類科的需用名額慎重設計評分標準。此外,考選部還將持續與相關機關合作,共同研討如何改進政府部門的人才進用方式,以及針對部分類科錄取不足的問題進行檢討。

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