引進印度移工補人力 勞動部證實簽了MOU
受高齡及少子化影響，工作年齡人口及基層勞動力急劇縮減，製造業、營造業、農業等產業缺工持續擴大，失能者照顧需求日增，移工需求逐年增加，勞動部擴張移工來源國。
廖珪如／台北報導
2024/02/16 17:43
受台灣高齡及少子化影響，台灣大缺工時代來臨，政府為擴大移工來源，此前就傳出將引進印度勞工，一時成為話題。今（16）日，勞動部證實，已經由我國駐印度代表處葛葆萱大使及印度台北協會葉達夫會長視訊簽署MOU，雙方後續將依程序完成換文，持續討論未來開放行業及數額、移工來源地區、聘僱資格及招募方式等細節。
歷經多年協議，勞動部新聞稿指出，雙方已於113年2月16日簽署MOU，其中明定印度移工開放行業及人數由台方決定；印度方將依台方需求招募及訓練印度移工，並依雙方法令規定引進僱用。MOU簽署後，勞動部將依條約締結法送請立法院查照，並儘速與印度方展開工作層級會議討論執行細節，包含開放程序、行業數額、來源區域、語言能力、專長資格及招募方式等，均會透過跨部會共同審慎研議。
勞動部強調，引進印度勞工採循序漸進，會廣納建言，待各項籌備工作就緒後，才會依法公告印度為新增移工來源國，並由雇主依個別需求，自所有已開放移工來源國中，自由選擇引進。
勞動部指出，我國受高齡及少子化影響，工作年齡人口及基層勞動力急劇縮減；製造業、營造業、農業等產業缺工持續擴大，失能者照顧需求日增，移工需求逐年增加。現行移工來源國受限越南、印尼、菲律賓及泰國等4國，雇主團體長期籲請政府正視移工來源國受限風險；立法院多數委員亦要求政府應積極開發新興移工來源國。
此外，日韓近年大幅鬆綁移工政策，日本、韓國及新加坡的移工來源國均達10餘國家，台灣移工來源國少且開發難度高，台印度能順利簽署MOU實屬不易，應積極掌握此契機，降低來源風險。初期採小規模試辦引進，並定期檢視開放成效；如實施成效良好，再漸進增額開放。
