基本工資明年調多少？七成六企業主張3%以內、勞團盼一次漲到28K
2022/08/29 14:19
一年一度基本工資審議在即，勞資雙方今天各自出招，全國工業總會發布年度產業營運調查結果，有高達七成六表示僅能接受明年基本工資調漲3%以內。而勞團則開記者會呼籲，盼一次調到新台幣2萬8,000元，時薪由168元調到186元，讓更多經濟果實能分享給勞工。
在基本工資審議前夕，勞動部長許銘春依例分別於今明兩天晚上各邀請勞、資委員餐敘，了解雙方態度。
根據主計總處最新預測，今年全年經濟成長率為3.76%，消費者物價指數（CPI）年增率上漲2.92%，若按照歷年基本工資審議委員會在討論基本工資調幅，最常採用的計算公式：「CPI年增率足額反映、經濟成長率則由勞資共享各半」，明年基本工資調幅將有望高達4.8%。(3.76%/2 + 2.92% = 4.8%)
以目前的基本工資月薪25,250元、時薪168元，若明年真的調漲4.8%，換算下來，月薪將來到26,462元，調升1,212元；時薪則來到176元，調升8元。這將是蔡政府連續第七年調升基本工資。
不過，全國工業總會今天公布「111年產業營運調查」顯示，51%業者表示今年上半年的整體營收減少，56%業者表示整體獲利下降；另有64%業者預估明年GDP恐將下滑，對於經濟前景表示悲觀；而在詢問各界十分關切的基本工資調幅時，有高達76%業者表示僅能接受明年基本工資調幅在3%以下，其中更有22%的業者表示不應調漲。
工總表示，調查中有上市櫃公司，也有中小企業，但中小企業佔比遠高於大型企業，占比約達62%，且這些中小企業群體在營收與獲利表現均不理想，對於成本增加承受度低，大都只能將基本工資月薪或時薪的調漲反映至產品售價上，因此，過高的基本工資調幅極有可能造成物價上揚或產業停業、歇廠，形成新的通膨或失業等社經問題。
工總指出，產業界近兩年在新冠疫情及俄烏戰爭衝擊下，營運成本已大幅增加，產業早已不堪負荷，在未來經濟前景下調風險極高的情況下，明年夏季電價又可能提前實施，勞健保費用也可能要調升的情況下，基本工資的調幅實應更加審慎，切勿殺雞取卵。
同時，工總常務理事何語表示，明年的勞保又要調整0.5%，明年的健保一定要調整，因為到今年底已經不足一個月的安全準備，所以勞健保都要調高，所以整個法定勞動成本會超過20.5%以上，整個法定成本都提高，如基本工資調很高，那法定勞動成本又會更高。
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而台灣勞工陣線聯盟、台灣女人連線、全產業總工會、台灣少年權益福利促進聯盟、全國金融業工會聯合總會也在今天共同舉辦記者會，向審議委員會提出企業要分潤、購買力要維持、最低工資要立法等訴求。
全金聯秘書長韓仕賢表示，這二、三年來雖然有COVID-19疫情影響，但台灣經濟成長並不遜色；不過高通膨讓百姓苦哈哈；且前面幾年基本工資調幅偏低，希望今年衡量高物價，月薪一次調到新台幣2萬8,000元，時薪由168元調到186元，讓更多經濟果實能分享給勞工。
