【民意論壇】瞻前對了 少了顧後

當兵,士氣很重要,「士氣」除了同仇敵慨的保衛家園的決心,還有就是「薪資分配」要公平,這個部分,這次顯然被忽略了。

劉一德(台聯黨主席/前國大代表)
2023/01/07 09:00
政府決定恢復一年期徵兵制度,並將薪資調高至26307元,立意是好的,但,瞻前之餘,卻忘了顧後。圖/國防部發言人粉專,軍聞社葛芃拍攝

12月27日,蔡總統公布恢復一年期徵兵的制度,並於一年後實施,外加未來入伍青年,每月26307元的薪水。

這政策符合未來台灣的國防需要,也兼顧到未來入伍青年「就業領薪」與「傳統徵兵制」薪資低微的落差,立意是好的,但,瞻前之餘,卻忘了顧後。

首先,目前及未來一年仍被「徵兵四個月」的役男,薪資仍然只有6510元,立刻讓現任役男及未來一年內的「四個月役男」產生嚴重的「相對剝奪感」:一樣辛苦、一樣盡國民應盡義務,我的月薪只值6千多元,一年後的役男卻有26000元,這口鳥氣,吞得下嗎?

另外,原來募兵來的青年男女戰士,二等兵是35320元,一等兵是37640元,比一年後的徵兵役男,只多了一萬元左右,比原來徵、募之差「三萬」元,簡直成了「差不多」,這些募兵來的青年,感受會爽嗎?

其實,原來政策推出前,大可以將一年後的徵兵役男薪資再降一點,既是「保家衛國人人有責」的徵兵,拿個一萬五、六千元,也能差強人意了,多出來的錢,分給現在和未來一年內的「四個月」役男,再加一點薪水給「募兵」來的年輕人,不就皆大歡喜了嗎?

當兵 士氣很重要,「士氣」除了同仇敵慨的保衛家園的決心,強而有力的戰技訓練;還有一個很重要的心理因素,就是「薪資分配」要公平,但這個部分,這次顯然被忽略了。

希望蔡總統、國安部門或是行政院,有個完善的補救方案!

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