【金管會罰全球1】全球人壽董座夫婦出國考察挨罰 金管會開鍘300萬元
2025/09/28 08:00
金管會又開鍘了，未來金融業董事出差不在想去哪就能去哪，或是利用出差順便出遊這種好康了。全球人壽董座和副董林文惠、彭騰德夫婦出國考察，卻未先申請又事後報銷，被金管會認定怠惰「有重度內控缺失」，因此被重罰300萬元，這也是國內首例因董事出差程序違反內控被罰。
金管會25日對全球人壽祭出300萬開罰，是今年國內保險業第三大罰緩的案例。保險局副局長蔡火炎指出，全球人壽被金檢時發現，未建立董事出差應事先申請，並經公司核准內部控制制度，違反《保險法》相關規定，依法開罰300萬元。蔡火炎並解釋，會重罰是因為未設立制度，「有重度內控缺失」，但考量是首犯，所以才酌量罰300萬元。
這也是首度國內有金融業董事因出差不符內控遭開罰，蔡火炎指出，全球人壽雖有制定「董事差旅費申報作業辦法」提供董事核銷差旅費用，但卻沒有針對董事出差訂定應事先就「出差目的、行程及與業務關聯性進行申請及核准相關內控程序」，不利確認參訪必要和合理性，以及董事出差和業務關聯性。
蔡火炎指出，四年前，全球人壽時任董座彭騰德和副董事長林文惠赴海外考察不動產七次，申請核銷出差經費時出具差旅費報告表，在行程部分僅說明拜訪對象或不動產考察區域，事前規劃不動產考察資料未見內部評估軌跡，公司內部會議、簽呈也沒有投資案國家不動產或公司負責人出國考察規劃。
因此，金管會認定，全球人壽沒有建立董事出差應事先申請，並經公司核准內部控制制度，董事長和副董事長多次海外出差申請核銷經費，也沒出具事前規畫考察不動產佐證資料，也無相關內部規範可適用，不利公司確保預算核實支用，以及董事差旅具合理性、正當性、與業務關聯性，因此開罰。
金管會強調，保險公司要確實建立完整有效內部控制制度並據以落實執行，以確保公司健全經營，內部作業規範對保險業穩健營運至關重要，全球人壽未建立完備內部規範，內部控制制度顯有疏漏，核有違反《保險法》第148條規定，因此核處300萬元罰鍰。全球人壽對此表示，已建立董事出差內控規範，公司將依內控規範落實執行。
