全台郵局員工中有八成不願在周六上班 五一將發起陳情行動
台灣郵政產業工會呼籲落實周休二日,5月1日將與勞團發起陳情行動,盼停止周六營業,改善勞動條件,提升郵局員工權益與職場友善環境。
生活中心/綜合報導

台灣郵政產業工會宣布,將於5月1日與勞工團體聯合發起陳情行動,呼籲中華郵政正視基層心聲,落實周休二日制度。根據工會調查,全台郵局員工中有八成不願在周六上班,盼公司停止周六營業,改善工作條件。
目前全台1296間郵局中,共有275間於每週六營業半天,須由員工輪班。中華郵政指出,周六出勤可獲加班費補償,前兩小時為1.33倍、後兩小時為1.67倍,亦可選擇補休四小時。
工會理事長廖迺辰表示,工會訴求包括五大重點:停止周六窗口營業、績效獎金與營收脫鉤、停止裁區及群組化、合理調整區段勞逸不均、獎金應納入退休金提撥,以及職場霸凌與性騷擾零容忍。他強調,郵局儲匯業務與銀行性質相近,銀行早已實施周休二日,郵政也應順應時代變革。
中華郵政回應指出,周六主要服務平日無暇辦理業務的上班族,能有效分散平日中午尖峰壓力,獲得多數民眾支持。至於績效獎金制度,則依公司稅前盈餘及員工貢獻比例發放,符合現行規定。
針對群組化及區段調整問題,公司已要求各投遞單位妥善溝通並合理調整人力配置,以減少勞逸不均。同時重申,對職場霸凌與性騷擾採零容忍政策,已設有相關申訴機制,全力保障員工權益。