銀髮族就業方案出爐 僱用高齡者將補助50萬元
由於現今國人普遍於50多歲就退休，因此擴大原「僱用退休高齡者傳承補助計畫」，改為中高齡者皆適用；雇主若申請此計畫，每年最高可補助新台幣50萬元。
廖珪如／台北報導
2023/05/24 18:07
勞動部今(24)日表示，由於現今國人普遍於50多歲就退休，因此擴大原「僱用退休高齡者傳承補助計畫」，改為中高齡者皆適用；雇主若申請此計畫，每年最高可補助新台幣50萬元。鼓勵中高齡勞動力投入就業市場，也是缺工策略的一環。
勞動部公告修正「僱用退休高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」，將其適用對象擴大為「已退休中高齡者及高齡者」，名稱修正為「僱用退休中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」，受理期限延長至今年8月31日止，歡迎事業單位踴躍提出申請。
勞動部表示，為支持退休者再就業，促進延緩退休，勞動力發展署於110年訂定「僱用退休高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」，鼓勵事業單位進用退休高齡者傳承專業技術及經驗。
勞動部說，考量國內產業勞動力短缺及技術傳承斷層衝擊，及國人普遍於50餘歲就申請退休，但退休時仍有良好體能、專業知識與經驗，為鼓勵企業善用退休者的專業技術與經驗，促進世代合作職場共榮，本次修正特別擴大適用對象含括「已退休中高齡者」，以鼓勵事業單位積極進用退休族群。
