評總統候選人醫療政見 醫療工會批：只會撒幣 罔顧醫護勞動血汗
2023/12/12 21:39
2024總統大選倒計時30天，針對三黨總統候選人的醫療政見，台北市醫師職業工會、台大醫院企業工會和台灣醫療改革基金會今（12）日批評只是大撒幣，光捧錢給醫院而不見挽救醫護血汗的勞動條件，呼籲候選人應正視醫療人員勞權困境，將「勞權雙刀」概念納入《醫療法》修法，讓基層員工實質參與醫院利潤共享。
醫療工會12日召開「選前撒幣開支票，血汗醫護繼續燒」醫療政見大評比記者會，針對三黨總統候選人的醫療政見分析點評。台北市醫師職業工會秘書長陳亮甫說，三黨候選人提出的醫療政見，對於癌症、兒少、預防醫學等面向都有注意，並且也有擴大社區心理支持服務等，有值得肯定之處，但整體令醫療人員感到不安，尤其在健保點值探底之際，希望在政策開支票、擴大服務項目的同時，思考國家經濟能否負擔，否則只是開支票，會讓醫療人員承擔更多工作。
其中，針對新冠疫情後面臨護理人力離職潮高峰，賴清德提出三班護病比入法，並支持護理師國考方式多元化，增加護理系所招生名額。對此台大醫院工會理事長、護理師楊心慧表示，疫情之後各醫院離職潮湧現「有床位沒人顧」，有經驗的護理師人才留不住，急性病房難以營運，對此，政府的策略卻是降低護理師國考難度，護理津貼僅給予少數夜班人員，無視人力不足的核心原因。
她指出，本身是醫師的總統候選人賴清德在其醫療政見中提及，將增加護理科系招收名額，並以為這是對於護理人力缺口的正確解方，但她擔心源源不絕的補充人力可能讓醫院更加肆無忌憚壓榨基層員工，對於護理師留任並無助益，且只會讓資深護理人員壓力更大。陳亮甫則表示，如果是在強健勞動品質前就增加人力挹注，恐怕不太樂觀。
楊心慧說，三班護病比入法雖已具社會共識，但其實條件和現行評鑑條文差異不大，是執政者的基本功課，但可預期效果有限。她認為除了加薪、降低工作量是基本要求之外，還應該端出其他牛肉例如：降低退休年齡、保障職場安全等政策，才有可能吸引護理師留任或回流。
另外，針對侯友宜、柯文哲提出增加投資醫療保健支出占GDP的8％，及賴清德承諾的200億元改善醫護待遇，台北市醫師職業工會代表郭伃婷認為，這些做法都只是捧錢給醫療機構，而能否挽救勞動條件不得而知，希望候選人除了增加經費外，在制度面也能提出實質改善方案。
台灣醫療改格基金會執行長林雅惠則指出，醫療支出提高到GDP的8％固然很重要，但健保大水庫已經漏洞百出，如果沒有解決，灌入再多的水還是會不斷流掉。
陳亮甫也表示，今年疫情趨緩，民眾就醫行為回歸常態，讓健保體質的孱弱原形畢露，浮動點值僅剩0.7元，意味著辛苦的醫療工作只能換來打7折的回報。
他認為，這不僅是因為COVID費用回歸健保給付，而是顯示健保的總額已經不足以承擔現今民眾需求。在健保財務已經捉襟見肘的情況下，所有候選人都提出了要擴增醫療業務、擴大服務範圍，例如癌症、新藥、全責護理，雖然今年以公務預算與動用預備金的方式「補洞」成功，但平時若沒有政治壓力，恐怕只是加強「攤扣」（意指要求醫院減少申報點數、自行吸收成本），醫院再將損失轉嫁至醫療人員身上。
陳亮甫強調，若不能透過調漲保費平衡健保財務狀況，光鮮的政見只會令年輕醫療人員感到更加無望，但迄今為止候選人所提政見對此隻字未提，是非常嚴重的鴕鳥心態。
郭伃婷進一步指出，過去有朝野立委提出《醫療法》新增「財團法人治理專章」和「受僱醫師權益專章」的「勞權雙刀」修法，但受到醫院反彈而擱置，呼籲3位候選人承諾基層醫療人員，在未來4年任期內完成修法，讓醫師勞動權益獲得保障，也讓基層員工有權利實質參與醫院的利潤共享。
