春節罷工危機解除! 台灣高鐵年終調升至3.8個月
工會額外爭取到旅運量較大日期，給予出勤人員激勵金，每人每日500元，包括：4月3日、5月10日、6月7日、9月13日、10月9日、12月27日。
廖珪如／台北報導
2024/01/19 14:55
原本高鐵高會對於去年12月董事會通過年終獎金2.3個月感到不滿，認為疫後業務回升，公司卻未體恤員工辛勞，工會揚言罷工。經協商，今(19)日台灣高鐵宣布年終獎金調整成3.8個月，對於調解結果工會可以接受，罷工危機就此解除。
台灣高鐵公司去年12月13日董事會，通過「113年度調薪作業原則」案，平均調薪4.9%，有超過一半員工調薪達5%以上，是104年以來幅度最高的1次。同時也決議發放2.3個月年終獎金及新台幣1萬2000元的「營運激勵金」。
台灣高鐵企業工會認為年終獎金不符期待，工會並說做好罷工準備，勞資雙方日前於台北市勞動局調解，當時決議繼續協商，今天終於有圓滿結果。台灣高鐵表示，感謝堅守崗位、共同努力，為旅客提供安全、便捷、舒適的旅運服務，並獲得董事會肯定公司整體經營的良好績效成果，通過112年度「整體獎金」為6個月，包含：年終獎金3.8個月基本薪，及個人績效獎金平均約2.2個月基本薪，而加發的1.2萬元營運激勵金則已發放。
台灣高鐵企業工會也在臉書貼成功年終獎金提高好消息，並告知會員，工會額外爭取到旅運量較大日期，給予出勤人員激勵金，每人每日500元，包括：4月3日、5月10日、6月7日、9月13日、10月9日、12月27日。因先前的爭議已獲解決，高鐵工會認為已無必要再發動罷工。
