勞動基金5月大賺5860億元 新制勞退每人平均分紅11.1萬創新高

by 林 威丞

受惠於台股5月強勁飆漲,勞動基金績效也繳出亮眼成績單。勞動基金運用局今(1)日公布,截至今年5月底整體勞動基金規模達8兆6115億元,前5月收益數高達2兆1252億元,5月單月收益數為新台幣5860億元;攸關勞工退休金分配的新制勞退基金累計收益更達1兆4541億元,若以1310萬個有效帳戶估算,平均每位勞工可分紅約11.1萬元,改寫歷史新高。

整體勞動基金前5月賺2.1兆 收益率達27.7%

勞動基金運用局公布,截至今年5月底,整體勞動基金規模為8兆6115億元,收益數達2兆1252億元,收益率27.7%。

若加計受託管理的國民年金保險基金及農民退休基金,總運用規模達9兆5427億元,累計收益數2兆2971億元,收益率27.61%。

新制勞退基金賺1.45兆 平均每人分紅11.1萬元

在各項基金當中,新制勞退基金規模為5兆6198億元,收益率27.10%,5月份單月進帳4050億元。累計今年前5月共賺1兆4541億元。若以目前參與收益分配的有效帳戶1310萬戶計算,每位勞工平均可分紅高達11.1萬元,創下歷史新高紀錄。

舊制勞退基金規模為1兆1272.1億元,收益率41.75%;勞工保險基金規模為1兆6126.3億元,收益率24.51%;就保基金規模為1871.3億元,收益率1.20%;勞職保基金為384.3億元,收益率0.83%;積欠工資墊償基金規模為263.3億元,收益率為15.77%。

勞動基金運用局指出,今年以來全球金融市場波動劇烈,但基金仍秉持長期、穩健投資原則,維持良好績效。

勞動基金運用局公布整體勞動基金績效,整體規模達8兆6115億元。(圖/勞動基金運用局提供)

勞退分紅每人不同 須年滿60歲才能提領

勞保局提醒,勞工退休金個人專戶內的本金及歷年投資收益,須待勞工年滿60歲並符合退休金請領資格後,才能提出申請。若未滿60歲,分紅僅會記錄於個人專戶中,無法提前提領;不過,若勞工未滿60歲即喪失工作能力,仍可依法提前請領退休金。

此外,勞退基金收益並非採「平均分配」,而是依照個人專戶累積金額及參與基金運用期間按比例計算。也就是說,專戶本金(退休金)愈高、投入基金運用的時間愈長,實際可分配到的收益也會愈多,因此並非每位勞工都能領到平均約11.1萬元的分紅。

近10年平均收益率逾12% AI帶動5月市場續強

從長期表現來看,整體勞動基金近5年(110年至115年5月)平均收益率達15.94%;近10年(105年至115年5月)平均收益率也有12.24%。

國保基金近10年及近5年平均收益率則分別為12.33%及15.67%,整體投資績效維持穩健。

回顧5月市場表現,勞動基金運用局表示,全球金融市場延續4月反彈走勢,在企業獲利穩健及科技產業投資動能持續帶動下,主要股市普遍走揚,其中人工智慧(AI)相關產業及大型科技股表現最為亮眼,持續吸引市場資金進駐。

通膨、降息仍有變數 勞動基金將穩健布局

運用局也提醒,儘管市場氣氛改善,但通膨數據尚未明顯降溫,各國央行降息時程與幅度仍充滿變數,地緣政治風險及能源價格波動等不確定因素依舊存在,未來市場仍可能受到貨幣政策、通膨發展及國際政經局勢影響。

勞動基金運用局強調,勞動基金肩負保障勞工退休生活的重要使命,因此投資策略始終以追求長期穩健收益為目標。

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