傳產面臨40年最大挑戰 工總苗豐盛提九大改革
2025/09/02 12:00
傳產陷困境 恐引爆失業潮
今（2）日，工總舉行「2025白皮書」發布會，監事會召集人苗豐盛指出，台灣製造業整體員工達311萬人，其中屬於傳統產業的企業約有8萬多家，佔比高達9成，若這些企業無法及時轉型、陷入經營困境，不僅攸關產業競爭力，更可能引發大規模失業潮，進而造成嚴重社會問題。他直言，這是傳統產業40年來最嚴峻的一次挑戰，政府與企業都必須咬牙苦撐，尋找重振的契機。
苗豐盛表示，近期已有超過3,000名勞工陷入無薪假，這顯示中小企業的經營壓力不容忽視。政府應加快並加大政策支持，優先協助企業「保住員工薪資、降低裁員壓力」，避免惡性循環擴散。
九大建言 能源、移工與稅制成焦點
針對產業困境，苗豐盛代表工總提出九大政策建言：首先是鬆綁移工政策，解決產業急迫缺工問題；第二，碳費制度必須有完整配套措施，避免造成企業額外負擔；第三，重建國家能源政策，確保產業用電穩定；第四，協助企業融入新全球供應鏈，掌握產業重組契機；第五，穩定匯率，維持出口競爭力；第六，推動跨國AI應用，尋找產業創新的引爆點；第七，改革稅制、鬆綁法規，加速產業轉型；第八，避免兩岸誤判，追求和平共處，維護經貿環境穩定；第九則是強化國產醫療、醫藥與醫材的供應鏈韌性，確保國安與產業發展雙重需求。
AI應用是契機 跨界合作須加速
在新興科技應用方面，苗豐盛特別點名AI是產業轉型的關鍵。隨著全球政經局勢劇變與技術革新，台灣必須把AI視為「奇蹟也是契機」，主動切入應用場景，才能在全球經濟新局中找到立足點。他提出兩大方向：一是提升產業界對AI的正確認知與應用方向，避免企業誤判趨勢；二是建立跨界合作平台，讓AI技術開發者與各產業專家緊密合作，針對實際需求共同開發解決方案。
「AI應用的引爆點，不僅能提高效率，更能開創新的商業模式。」苗豐盛強調，若能善用AI並配合政策鬆綁，台灣傳產將有機會在困境中重振，甚至走向國際市場。他呼籲政府積極採納工總建言，以更務實且前瞻的產業政策，協助傳產翻轉挑戰為契機。
苗豐盛表示，工總將持續扮演產業與政府之間的橋樑角色，推動政策落實，並與企業共同努力，讓台灣能在全球供應鏈重組與AI浪潮中掌握優勢，實現傳產的重振與升級。
