【食品業新世代】食品大廠啟動世代交替 新生代浮出檯面
.
李孟璇
2025/10/11 08:00
近年來，老牌食品大廠紛紛啟動世代交替，包括統一、大成、愛之味、中華食、聯華食等，不少企業的第二代、第三代，都進入家族企業任職或是進入董事會。
零售霸主統一集團，在董事長羅智先、高秀玲夫婦帶領下，這幾年發光發熱，其第三代也進入公司，其中高翰迪就在家族的投資公司高權投資擔任董事，女兒高茲伊、羅席愛則是家族投資公司的股東；女婿王瑞斌、王彥超，分別在2023、2024年開始擔任統一協理，主要工作內容是協助總策略長（羅智先）進行集團各項營運及資源整合策略之擬定。
羅智先、高秀玲的兩位女婿都發揮所長，王瑞斌擁有美國康乃爾大學企業管理研究所碩士學位，目前也是統一數發、南聯國際貿易、統萬等集團相關企業的董事；王彥超則有美國貝勒醫學院生物學與分子醫學博士學位，同時出任統一藥品。
食品大廠大成，過去20多年來，由韓家第二代四兄弟韓家宇、韓家宸、韓家寰、韓家寅共治，近年進入世代交替，今年第三代韓芳豪、韓芳祖正式進入企業董事會。其中韓芳豪在2023年就已擔任大成總經理，韓芳祖負責掌管中國大陸事業。
而愛之味也在今年的董事改選中，由二代全面接班，董事長陳冠翰續任董座，原總經理陳志展升任副董，總經理一職則由陳冠豪班任；中華食則在2021年由第三代全面接棒，由創辦人家族第三代陳冠呈接任董座。
以生產休閒食品聞名的聯華食，今年股東會也進行董事改選，李家第三代成員李其芸、李青芸皆出任董事，啟動接班計畫；天仁茶葉原董事長李國麟，今年因屆期任滿，交棒給李建德，過去他致力於促進茶文化的現代化以及國際化發展，將持續秉持「數位創新、喫茶永續」的經營願景，帶領公司向前。
