AI搶才戰開打！緯創釋20+關鍵職缺　華碩砸百萬提早挖人

隨著全球AI運算需求爆發，台灣科技巨頭正式啟動搶人大戰！緯創瞄準AI伺服器、軟韌體開發等，向逾20種關鍵人才招手；華碩輸人不輸陣，祭出百萬獎學金及實習機會，提早儲備AI人才。

緯創：AI注入企業DNA　網羅20種跨領域職缺

受惠於AI伺服器強勁的市場需求，緯創在營收獲利與全球布局展現優異爆發力。為掌握領先優勢，緯創2026年大學校園徵才規模再升級：

• 20種以上職缺接軌國際：鎖定硬體、軟/韌體、機構、製造與商管背景，重點招募領域涵蓋研發、電源設計、專案管理及供應鏈管理。不僅提供多元職涯路徑，更釋出跨國工作機會，助新鮮人迎向世界級挑戰。
• 提前卡位核心團隊：透過「未來之星」、「竹夢緯創」實習計畫，讓優秀學子直接投入真實AI專案開發。
• 全台9場博覽會巡迴：3月7日起自臺灣大學起跑，巡迴包含陽明交大、成大、清大、中央及雲科大等校。現場將有專業領域主管親臨，與學生進行深度對談。

華碩：敢夢敢為！百萬獎助學金預約AI職場門票

華碩以「Republic of Dreamers」為號召，首站同樣於3月7日在台大登場。因應雲端算力浪潮，華碩大舉鎖定伺服器相關領域精英：

• 百萬育才獎助：鎖定電子、電機、資訊、AI等背景學生，本國及外籍生均可申請，最高可領取112萬元獎助學金，並優先參與實習儲備即戰力。
• 國際人才培育（GTP）：提供4到8個月深度在職培訓，錄取者將外派至亞太、歐洲、美洲等區域，建立跨文化國際競爭力。
• 實習生計畫：提供 AI、電子商務、行銷等多元實務機會，通過考核者將獲得內部徵才優先面談資格。