落實性平 金管會:2025年上市櫃公司女性董事須達⅓

根據證期局統計,目前上市櫃公司中有497家未設有女性董事,其中董事會任期在2024年將屆滿的有163家,須依規定在明年股東會補選至少一名女性席次。

林子頊/台北報導
2023/03/28 18:31
職場性別平權,台灣一步一步邁向更平等國家。圖/取自婦女新知基金會粉專

金管會今(28)日公告上市櫃公司永續發展行動方案,除協助企業走向淨零,要求業者從2027年開始,需在報表上揭露溫室氣體盤查量、提出減碳目標以外,企業還需設置永續委員會,推動永續治理文化。其中金管會特別強調性別平等,規範今年來申請掛牌的公司需有女性董事;2024年董事任期屆滿的上市櫃公司須補選女性席次;2025年所有上市櫃公司的女性董事席次須達總人數的1/3。

根據證期局統計,目前上市櫃公司中有497家未設有女性董事,其中董事會任期在2024年將屆滿的有163家,須依規定在明年股東會補選至少一名女性席次。2025年所有上市櫃公司的女性董事皆需達1/3,若未達標準須於年報揭露原因。此外,金管會要求,日後業者要申請上市上櫃也會將此條件納入評斷標準。

金管會說明,亞洲國家包含香港、馬來西亞、韓國在公司治理方面,都有訂定董事會女性席次的相關規範。香港、馬來西亞皆無條件強制董事會設有至少一名女性席次,韓國僅限制總資產超過韓元2兆的公司。金管會表示,要求公司董事會設有女性席次是要廣納多元意見,公司若未依規定辦理將予以處分。

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