教育部日前修正「公立中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準表」，調升國小兼任與代課教師鐘點費，整體調幅約20％，然而，教師於下班後額外教學的多項課後照顧及學習扶助計畫，鐘點費標準卻未同步調升，形成「正課鐘點費已經調高，課後加班鐘點費反而更低」的不合理現象。
對此，全國教師總會聯合會（全教總）今（21）日召開記者會呼籲，應立即建立「基本鐘點費連動機制」，並已133%倍作為調整方向，回歸合理的勞動價值。
正課鐘點費調升 教師課後教學卻沒同步調升
教育部在2025年底修正「公立中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準表」，並追溯自114年9月1日起生效，國小兼任與代課教師鐘點費調升至405元、國中455元、高中505元，整體調幅約20％。
然而，依照「兒童課後照顧服務班與中心設立及管理辦法」第20條規定之收費標準，上班時間辦理以及下班時間及寒暑假辦理的學生收費，每節設算基準為260元、400元乘以設算公式，至今已超過15年未修，不僅無法反映近年物價上漲的現況，教師勞務所得也深受影響。
比照加班費 建立「1.33倍」制度性連動機制
全教總理事長葉青芪強調，教師於正常課務之外投入課後照顧或學習扶助，本質上就是犧牲休息與家庭生活時間的額外工時，參照《勞動基準法》規範，勞工加班設有1.33倍至1.67倍的加成標準，目的在於給予合理補償並避免雇主濫用加班。
由於課後照顧鐘點費歷來均依「公立中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準表」支給，因此，全教總提出具體修法訴求，主張應以「公立中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準表所定鐘點費之133％」作為修訂方向，建立制度性的連動機制，避免未來基本鐘點費再次調整時，課後照顧相關規定卻仍停留在多年以前的標準。
全面盤點課後計劃 給予教師合理報酬
全教總進一步要求教育部國教署全面盤點各項課後、夜間及假日教學計畫鐘點費，包括「夜光天使點燈專案計畫」的講師鐘點費，目前每小時仍為405元；「學習扶助」在第七節下課以後、週末、寒暑假及夜間辦理時，國小每節405元、國中每節455元。
嘉義縣教師會理事長楊智強指出，嘉義縣六成以上學校屬於偏遠地區，偏鄉學校師資招募本就困難，若要求教師犧牲下班時間照顧偏鄉孩子，卻給予低於正課的報酬，將打擊熱血師資留任意願。
新北市教師會理事長蔡淑遠也表示，課後照顧具有高度公共價值，社會既然期待教師在放學後提供專業陪伴，就應給予合理報酬，而非讓教師僅靠熱情苦撐。
全教總呼籲，中央與地方政府攜手正視課後教學與基本鐘點費脫節的問題，唯有建立合理的補償機制，才能真正尊重教師專業勞動，讓基層教育永續發展。