【新鮮人調查】4成年輕人曾陷求職陷阱 8成願砸錢學技能突圍
2025/09/29 09:20
對剛踏出校園的新鮮人來說，求職之路往往伴隨焦慮與挑戰。除了投出大量履歷、奔波於面試，新鮮人還可能遇到各式各樣的「陷阱職缺」，讓原本的夢想工作變成一場惡夢；不過，yes123求職網調查發現，有許多年輕人願意透過自我投資尋找出路，職業訓練和技能學習成為突破困境的新契機。
四成遇過陷阱 廣告不實最常見
調查顯示，有40.2％的新鮮人曾經掉入「求職陷阱」，情況相當普遍。最常見的問題是「實際工作內容與廣告、面試不符」（68.1％），其次是「試用期薪資低於基本工資、無勞健保」（58.8％），以及「要求夜間或偏僻地點面試」（50.5％）。
此外，41.2％曾遇到「簽署不合理合約」，38.1％甚至表示曾遭遇言語或肢體性騷擾，其他陷阱還包括要求繳交保證金、販售疑似非法商品、甚至被迫先購買產品或辦貸款。這些案例顯示，新鮮人在缺乏經驗時，極易成為職場不法手法的受害者。
八成二願意砸錢 投資自己成趨勢
面對不確定的職場環境，81.6％的新鮮人表示「願意花錢」參加職業訓練，平均可接受的預算達15,809元。yes123求職網調查顯示，最受歡迎的前五大課程是「影片拍攝剪輯」（35.3％）、「網站架設」（34.1%％、「飲料製作」（33%％、「程式設計」（31.7％）與「料理烹調」（30.6％）。
不僅如此，動畫設計、麵包烘焙、美甲美睫、水電工程、彩妝等領域也榜上有名，反映出年輕人對於「多元技能」的高度需求。這種趨勢說明，新鮮人不僅期待找到工作，更希望透過自我提升，為未來開創更廣的出路。
從缺工潮看技能紅利
yes123求職網發言人楊宗斌指出，雖然部分藍領技術工作仍被貼上「3K產業」（辛苦、骯髒、危險）的標籤，但在長期缺工的背景下，薪資條件已隨之提高。對於願意投入職訓的新鮮人而言，掌握實用技能不僅能增加錄取機率，更可能直接享受「缺工紅利」。
楊宗斌提醒，新鮮人不要害怕投資自己，考取證照或學習一技之長，不但能避免淪為長期失業者，更能提前累積未來創業的基礎。他強調：「擁有技能，就等於掌握談判籌碼。」
從陷阱到轉機 職場路的另一種開始
本次調查呈現出新鮮人的矛盾：一方面，近半數人曾受困於求職陷阱，甚至影響求職信心；另一方面，卻也有多數人展現出強烈的自我提升意願。對許多年輕人而言，職場起點雖充滿挑戰，但若能善用資源、投資技能，便可能將危機化為轉機。
楊宗斌表示，在就業市場環境不確定的情況下，唯有持續培養專業能力，才能讓新鮮人不再只是被動承受環境，而是主動掌握職涯方向。
