放眼台灣半導體產業發展，不能不提曾繁城。這位與台積電創辦人張忠謀並肩作戰多年的老戰友，17日宣布即將自創意電子董事長一職退休，也讓外界重新回顧他在台積電早期發展中的角色，以及曾與台積電執行長職位擦肩而過的往事。
張忠謀形容，曾繁城是多年並肩作戰的夥伴，他也是台積電早期發展的重要戰友。但外界始終霧裡看花，在台積電發展的各關鍵階段，為何這位創業功臣沒有成為公司接班的第一人選。
張忠謀接班布局 曾繁城、蔡力行列入考量
張忠謀在回憶錄中指出，他在2005年開始認真思考台積電的接班問題。當時年逾七旬的他，決定先釋出執行長職務，但仍保留董事長職位，以建立更完整的公司治理架構。
在接班人選上，張忠謀表示，「自己嚴肅考慮的只有2位」，一人是曾繁城，另一人是時任台積電高階主管蔡力行。以資歷與情誼來看，曾繁城在台積電創立初期便已參與核心團隊，甚至協助引進多位海外人才回台發展，被認為是極具份量的人選。
不過，張忠謀坦言，半導體產業競爭激烈、變化迅速，接班考量不能只看資歷或情誼。相較之下，蔡力行當時正值壯年，在台積電內部也已累積相當成果與潛力。
最終，台積電董事會於2005年任命蔡力行出任CEO，曾繁城則未接下該職位。這段接班抉擇也成為台積電發展史上一段重要的管理決策。
台積電創業元老 半導體產業的重要推手
儘管未出任台積電執行長，曾繁城在台灣半導體產業中的影響力仍舊深遠。早年他在工研院電子研究機構時期即投入積體電路技術發展，並赴美學習半導體製程技術的計畫，之後也參與建立台灣早期晶圓製造能力。
在台積電成立後，曾繁城曾擔任副總經理並負責晶圓廠運作，對公司初期良率提升與製程發展貢獻良多。業界普遍認為，這些早期建立的技術與管理基礎，是台積電日後能在全球晶圓代工市場取得領先地位的重要原因之一。
離開台積電經營核心後，曾繁城於2003年接任創意董事長，帶領公司在ASIC（特殊應用晶片）設計服務領域持續發展。隨著他宣布將於今年股東會後退休，也象徵台灣半導體產業早期參與者逐漸退居幕後。
對台灣而言，張忠謀與曾繁城等人共同開創的半導體發展基礎，改變了台灣科技產業版圖，也讓台積電從當年的新創晶圓廠，逐步成長為全球半導體供應鏈中不可忽視的關鍵企業。