未來兒童重症恐無醫師可看？北榮院長：今年4名兒科總醫師「全走」
2025/10/27 18:14
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2025/10/27 19:23
大醫院缺醫護人力已成為台灣社會現況，許多醫師選擇外出開業、直奔醫美診所，導致醫學中心人力不斷流失。台北榮總醫院院長陳威明今（27）日表示，北榮今年訓練的4位兒科總醫師「全數出走」要自行開業，已經批准且尊重他們的決定，未來將開出更合理的待遇留住人才。
受訓兒科醫師紛紛外出開業
陳威明今日出席「台大醫院北護分院與台北市立關渡醫院簽署ESG合作備忘錄」記者會，會前媒體聯訪針對「兒科醫師人力招募問題」時，他表示，北榮今年4個總醫師，目前看起來，大概都留不下來。許多醫師選擇到基層開業，不願留在醫學中心。
「尊重醫師們的選擇，不會特別去批評。」陳威明指出，開業也是在第一線照顧國人，到基層去讓民眾更方便找到兒科醫師，是落實分級醫療的一環。強調經過台大、榮總訓練的醫師，都有相當水準，開業並非壞事，但依舊希望醫學中心有更多的兒科人力進入。
少子化＋重症 兒科醫師壓力山大
陳威明坦言，如今少子化問題嚴重，每個家庭大多只有一個寶貝，北榮收治的兒科病患又較多重症，醫師在臨床上治療所承擔的壓力更大；但其他科別的醫護人員也都相當累，不希望被認為特別照顧兒科醫師，台北榮總目前外科人力相對穩定，婦產科已經招滿，急診科目前也沒問題，「但內科的招收並未收滿」因此未來將用調整薪資等方式，給予更合理的待遇。
為響應全球永續發展趨勢與國家「淨零轉型」政策，臺大醫院北護分院於今日與臺北市立關渡醫院簽署「ESG合作備忘錄（MOU）」，臺大醫院由余忠仁院長、北護分院由詹鼎正院長共同出席，臺北市立關渡醫院由台北榮總陳威明院長、關渡醫院陳亮恭院長出席。雙方秉持平等互惠原則，攜手推動醫療機構永續發展與淨零轉型，共同朝向智慧治理、環境永續、社會共融與卓越醫療的目標邁進。此次MOU的簽署，象徵雙方將在共享永續發展資源、推動淨零轉型計畫、教學與研究、產學合作及新創育成等領域展開密切合作，促進跨機構間的經驗交流與資源整合。
