美光台中新廠15日風光剪綵，總統賴清德卻當著美光高層的面，公開談起勞資協商！就在8天前，美光桃園工會才以1,994張贊成票取得罷工權，員工更準備19日走上凱達格蘭大道，賴清德呼籲勞資雙方秉持「魚幫水、水幫魚」的精神，持續以誠意協商。
賴清德先肯定美光深耕台灣超過30年，累計投資突破1.6兆元，並稱讚新廠只花一年多便完工啟用。話鋒一轉談勞資關係，強調企業壯大有賴完善產業環境，盼雙方加強溝通、建立互信，讓員工安心打拚、企業穩健發展。
逾8成挺罷工 工會要15％分潤
賴清德喊話，正因美光員工持續爭取的分潤制度。
10月7日，台灣美光工會召開國際記者會，宣布桃園工會正式取得罷工權。2,258名列冊會員中，2,012人參與投票，1,994票贊成、14票反對、4票廢票。贊成票占全體會員88.3％，若以實際投票人數計算，同意率達99.1％。
工會要求美光建立以營業利益15％為基準的分潤制度，讓員工分享企業獲利時，有公開透明的計算依據。
美光9月11日曾宣布大規模員工獎酬方案，包括符合資格的台灣員工每人100萬元感謝獎金，以及擴大股票獎酬。工會卻認為，一次性獎金無法取代長期分潤制度，雙方始終未取得共識。
桃園工會9月勞資調解破局，取得罷工權後，表明不排除透過簡訊通知會員發動罷工。不過台中工會則仍在調解程序中，尚未取得罷工權。
等不到董事會方案 工會批送禮難解爭議
就在新廠啟用當天，工會再度向美光施壓。
工會15日指出，美光美國董事會已於9日結束，至今仍未針對分潤制度提出具體方案，公司近期卻接連推出「48週年餐食補助」及「PayEasy好禮八選一」等福利措施。
工會不滿，員工要公平、透明且長期的分潤制度，餐食補助與贈禮無法解決核心爭議。工會還反映，不同班別使用餐食補助的條件不一，部分廠區餐廳、超商出現壅擠，PayEasy禮品也有缺貨情況，福利措施反而引發抱怨。
工會更直言：「企業對員工的重視，不應該等到員工願意罷工才開始。」
上述福利問題均為工會提出的說法，美光尚未就各項指控公開逐一回應。不過，《路透社》針對賴清德談話詢問美光時，強調公司重視員工，將持續傾聽意見並進行建設性互動；台中工會則期待公司展開更具實質內容的對話與協商。
工會接下來的行動已排定。桃園與台中工會規劃19日號召員工以休假方式前往凱達格蘭大道集會，2地均已安排接駁車。工會強調，這場活動並非罷工，是否另行發動罷工仍待決定。
美光新廠啟用典禮已經落幕，賴清德也公開呼籲誠意協商；下一場勞資交鋒，將從台中的剪綵舞台，轉往台北凱道與調解桌前。