吳東亮提三大建言 籲政府評估核電重啟
2025/09/03 13:15
今（3）日中華民國工商協進會（下稱工商協進會）舉辦理監事聯席會議，針對「對等關稅」、「能源永續」與「勞動力」三大議題，由理事長吳東亮代表向政府提出建言，希望在國際政經情勢變動下，政府能提供更積極的支持與配套措施，協助產業穩健發展，尤其隨著社會對核電態度改變，他也呼籲政府評估核電重啟。
爭取關稅公平、助產業轉型
首先是「對等關稅」問題，吳東亮指出，政府應確保我國產品關稅不高於主要競爭國，並爭取稅率疊加計算豁免。在因應衝擊的部分，針對傳統產業，建議政府宜協助穩定經營環境，提供研發補助、海外拓銷資源、投資抵減，同時凍漲電價、穩定匯率與延後徵收碳費，減輕企業成本壓力。
吳東亮表示，產業轉型需要金融支持，建議政府擴大中小企業信用保證基金、海外信用保證基金與輸出入銀行資源，強化融資保證與出口保險機制，讓金融業與企業共同分擔風險，助力傳產升級。
在高科技領域，隨著美國重振製造業，台積電與鴻海已加大對美投資，供應鏈亦跟進布局，而企業國際布局，必需要有金融業做後盾。吳東亮呼籲，政府應提供完整國際布局藍圖，擴大金融業規模，作為台商全球拓展的後盾。
能源政策須務實調整
在能源與永續部分，吳東亮指出，近期核三重啟公投雖未過關，但贊成票大幅高於反對票，顯示民意對核能態度已有所轉變，加上台電盤點核電廠重啟條件、韓美簽署小型模組化反應爐（SMR）合作備忘錄，都顯示核能仍具討論空間。
他呼籲，政府應務實檢討能源政策，委託具公信力單位進行科學化評估，並兼顧「核電重啟」與「綠能加速」，以確保電力供應多元、穩定且價格合理。
勞動力政策需鬆綁
在人力資源議題上，吳東亮則建議政府審慎評估明年度基本工資調漲幅度，並搭配薪資補貼，照顧弱勢低薪族群，避免企業營運壓力過大。
此外，他重申移工政策亟需鬆綁，建議增加來源國別，並開放服務業引進外籍移工，以填補基層勞動缺口。以觀光旅宿業為例，目前房務清潔人力缺口高達6,600人，長期人力不足，業者已向主管機關多次反映，盼政府儘快因應。
