從「開腦」到開醫院!神外飛刀手救12家醫院

by 鄒 尚謙

從隨車攜帶開顱器械、深夜趕赴重症現場的神經外科「飛刀手」,到陸續接手12家經營困難醫院,已故中英醫療體系創辦人、神經外科醫師許哲超一生跨越臨床與醫院經營。衛福部前部長邱文達醫師今(29)日出席《從救人到救醫院》新書發表會表示,許哲超醫師雖然話不多,卻「走過的路比所有人都精彩」,不只醫術出色,更以誠信、毅力及對人的重視,讓一家又一家地區醫院重新站起來。

後車廂放整套開顱器械 深夜趕往「黑道急救站」

中英醫療體系表示,許哲超醫師出身台南,年少時因家道中落而立志學醫、承擔家庭責任,後師從有「台灣神經外科之父」之稱的施純仁教授,接受神經外科訓練。

中英醫療體系指出,許哲超醫師早年任職亞東醫院時,經常在深夜趕赴當時被稱為「黑道急救站」的慶生醫院,搶救命懸一線的重症患者,不論病患身分背景,只要仍有救治機會就全力以赴。

中英醫療體系表示,許哲超醫師甚至長期在汽車後車廂準備整套開顱器械,以便臨時接獲通知後能直接趕赴醫院手術,也因此被稱為神經外科「飛刀手」。

看上快倒閉醫院直接問「我想買你的醫院」

邱文達醫師表示,自己與許哲超醫師師出同門,多年來相識相知,許哲超醫師年輕時是一名瀟灑又出色的醫師,雖然個性話不多,但一開口往往就說到關鍵。

邱文達醫師透露,許哲超醫師曾經看上一家瀕臨倒閉的醫院,直接走到櫃檯表示「我想買你的醫院」,結果連續碰了2次釘子仍不放棄,最後更陸續接手12家經營困難的醫院。

邱文達醫師形容,許哲超醫師「真的是從開腦袋一路到開醫院」,自己有時甚至會想,他是不是把平常省下來沒說的話,全拿去經營醫院了。

不求醫院「大而全」 靠3項核心服務重新站穩

中英醫療體系指出,在醫療資源逐漸向大型醫學中心集中的情況下,許哲超醫師接手的多是面臨人才不足、病人流失及經營虧損的地區醫院。

中英醫療體系表示,許哲超醫師發展出「三支腳法則」,依照不同醫院所在地區的需求,建立3項穩定核心醫療服務,不追求每間醫院都「大而全」,而是利用特色專科建立競爭力。

中英醫療體系舉例,桃園華揚醫院過去每月虧損最高達500萬元,經團隊重新整頓後,月營收逐步逼近2,000萬元;台中達明眼科醫院月營收則從約300萬元提高至接近1,000萬元。

中英醫療體系指出,各醫院也依在地需求分別發展呼吸照護、洗腎透析、復健醫學及兒童早期療育等服務,逐步形成跨區域、具專業分工特色的醫療網絡。

名片始終只寫「神經外科醫師」 員工薪水不能跳票

邱文達醫師表示,自己最佩服許哲超醫師的,不只是能力,而是他的誠信、毅力以及對人的重視,許多合作夥伴數十年始終願意支持他,關鍵就在於「說到做到」。

邱文達說,許哲超醫師即使後來創立醫療體系、成立興櫃公司,名片上始終只有「神經外科醫師」6個字;他也堅持員工薪水不能跳票,SARS疫情期間親赴第一線,甚至曾承接長期虧損的照護機構,只因認為「如果我們不做,這件事就沒人會做了」。

中風後凌晨3、4點練簽名 罹癌仍天天進醫院

邱文達醫師表示,這本書最讓他感動的部分,是許哲超醫師從搶救無數患者的醫師,後來自己成為病人,卻依然沒有放棄。許哲超醫師中風後為了重新掌握生活,曾在凌晨3、4點起床練習簽名,再一階一階爬上30階樓梯復健,甚至重新回到網球場。

許哲超醫師數年後又罹患第4期大腸癌,為了不讓員工擔心而隱瞞病情,即使承受治療痛苦,仍每天到辦公室處理醫院事務,最終於2021年5月15日、台灣疫情進入嚴峻時刻時辭世。

邱文達醫師表示,真正成功的人不只是自己完成一番事業,而是在離開之後,留下的事業仍能繼續造福社會;許哲超醫師雖然離開,但他的醫療理念並沒有停止。

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