在鎂光燈下，他是身價5兆、引領全球進入AI新紀元的霸主；但在家人面前，他只是個會無奈點頭說「好啦」的台灣兒子。輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳此次訪台，除了密集拜會台灣供應鏈與產業佈局，更罕見地展露了深厚的家庭牽絆。
黃仁勳在6月2日的閉門峰會中，幽默大吐苦水地說自己活到63歲，父親黃興泰仍會在分析師會議後給他建議。他笑稱，被亞洲父母帶大的人都需要心理治療，因為他們表達愛的方式就是「永遠覺得你不夠好」，而這套嚴格的批評哲學，也深刻影響了他帶領輝達的企業文化。
亞洲父母的「批評之愛」 老黃63歲仍被碎念
「被亞洲父母帶大，這輩子都需要心理治療」，黃仁勳在日前的閉門峰會上，以這句幽默的玩笑話引發全場共鳴。
他回憶，華人父母表達愛的方式就是不斷督促、永遠覺得孩子「做得不夠好」。即使自己已經63歲，工作資歷比父親一輩子還長，但在剛結束的分析師會議後，父親依然全程對他說教，而他應付的唯一金句就是台語的「好啦、好啦（hoola hoola）」。
不過，黃仁勳也說，正因為在這樣的家庭環境長大，讓他更能接受批評、保持學習與謙遜。他認為，亞洲父母雖然習慣用批評表達關心，但核心仍是希望孩子發揮潛力，「那是他們說『我愛你』的方式。」
黃仁勳直言，自己也是用同樣的嚴格標準對待輝達的員工，他強調：「如果我在乎你，我會全心全意地給你一個非常周到、詳細的批評。畢竟只說一句『做得好』真的太容易了。」
三代同堂烙印台灣足跡 全家總動員情義相挺
黃仁勳口中嚴厲的父母黃興泰與羅采秀，此次化身為兒子最堅實的親友應援團。
一家人的足跡踏遍台北，從5月25日「春韭」私廚的家庭聚餐、帶著5000元使出「鈔能力」重遊寧夏夜市；5月26日參與廣達團隊的晚宴；以及6月3日帶著父母首次體驗台式辦桌流水席。
黃仁勳本次台灣行的一大焦點，就是5月27日在士林科技園區T17、T18基地舉辦台灣員工大會。當天黃仁勳父母、妻子Lori、兒子黃勝斌、女兒黃敏珊全都現身北士科。大會中，女兒主動擁抱爺爺的畫面，更成為全場溫馨焦點。
到了最後一天（6月5日），黃爸、黃媽親臨台北國際電腦展（COMPUTEX）技嘉科技的展區，將人情味帶入充滿硬體設備的展場，以實際行動力挺輝達與台灣供應鏈的深厚情義。
從AI領袖到家庭角色 老黃罕見流露慈父神情
在北士科員工大會上，黃仁勳不只與員工自拍、聊天，還主動介紹兒子與女兒。當黃勝斌與黃敏珊起身向全場揮手時，現場掌聲與手機拍照聲不斷，而黃仁勳站在台上望向孩子的神情，也被不少人形容是少見的「慈父時刻」。
他在活動中也提到，自己的完美主義來自父母，「這就是典型台灣父母。」談到妻子時，他則維持一貫幽默風格，笑說婚後太太通常都會把丈夫當成小孩照顧，讓現場氣氛相當輕鬆。
相較外界熟悉的科技企業領袖形象，黃仁勳這趟台灣行，因為大量家庭互動與談論亞洲父母文化，再次引發不少台灣網友共鳴，也讓他的「台味」形象持續受到關注。