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護理界對於年底僅修正「醫療機構設置標準」無法接受。（記者鄒尚謙攝）
台灣醫療環境瀕臨崩潰，基層護理人員流失已成嚴峻國安危機。雖然賴清德總統曾承諾上任2年內完成「三班護病比」入法，但隨著期限將近，法制化進程卻陷入卡關，引發護理界強烈不滿。護理公會全國聯合會與台灣護師產業工會於今（5）日號召全台25家公會、近2000人包圍衛福部，嚴正拒絕政策空轉，並要求政府於5月20日前正式宣布入法程序，強調「護理倒、醫療倒、全民一起倒」，絕不接受沒有時程的空洞承諾。
拒絕行政指導 護理界：唯有入法才有強制力
中華民國護理師護士公會全國聯合會理事長陳麗琴指出，衛福部雖已公告三班護病比標準並編列預算，卻始終未跨出「入法」的最後一步。陳麗琴強調，獎勵金只是暫時的止痛藥，若沒有法制化，標準僅會成為醫院管理的「參考值」或「行政指導」，唯有正式入法並納入罰則，才能建立具法律強制力的人力配置紅線，真正守護護理師職業尊嚴與國人住院安全。
台灣護師醫療產業工會理事長林伶芳也說，政府持續以無止盡的討論與「緩衝期」消耗基層，只會加速人才逃離，護理界需要的是具約束力的法規。
呼籲修正醫療機構設置標準
護理界對於衛福部石崇良部長先前宣布年底僅修正「醫療機構設置標準」卻未承諾具體落地時程的說法感到無法接受。全聯會副理事長馬淑清說，若沒有合理的護病比法律約束，醫院隨意調度人力將危害病人安全。
設定520底線 衛福部出面回應
面對護理界的怒吼，衛福部護理及照護司長蔡淑鳳出面回應，表示5月8日將召開實質討論會議，邀請醫事與護理團體針對條文和配套措施面對面溝通。然而，護理團體已劃出行動底線，要求政府在5月20日前明確將三班護病比納入《醫療機構設置標準》並啟動入法程序；同時強調既有標準應直接入法，不得倒退或打折。若需緩衝期，也必須同步建立明確時程、資訊公開、稽核監測及違規處理機制，杜絕醫院自律變「自理」的亂象。