「在中華電信研究院裡走一圈，隨便踢到一個碗，撿起來都是金碗。」電信龍頭中華電信市值衝破1.05兆元，董事長簡志誠發豪語，研究院擁有約1,500名研發人員，未來不能只待在實驗室「打牆壁」，必須把技術帶進市場，透過母子公司與產業合作，讓創新成果真正變現，持續孵化新的AI（人工智慧）「小金雞」。
中華電信24日舉行「CHT Tech Day 2026研發成果發表會」，以「海地星空 AI NEXT」為主軸，首度系統性對外展示涵蓋韌性網路、邊緣AIoT、AI代理與數位信賴四大領域的9項前瞻技術。有別於過去偏重技術展示，今年更強調「能落地、可變現」，鎖定政府與企業市場，意圖加速研發成果商品化。
中華電信推技術變現 加速AI分拆與小金雞布局
簡志誠強調，中華電信要從電信服務提供者，進一步成為驅動產業升級的「數位引擎」與「生態造浪者」。眾所皆知，研究院多扮演集團技術後盾，但他宣示現在要策略轉向，透過技術授權與創新商業模式，結合集團52家子公司與外部夥伴，讓技術「從1變N」，擴大應用場景並創造更高價值。
這套「小金雞」養成模式已逐步開花結果，包括中華精測、是方電訊、中華資安、勤崴國際、資拓宏宇等轉投資事業，皆從集團內部技術孵化，陸續走向資本市場。近年則進一步加速分拆腳步，去年第四季將AI相關部門獨立成立「中華創智國際」，鎖定企業AI平台與Agent應用，成為集團AI布局核心；影像識別（IVS）團隊也規劃於今年年中成立子公司。
AI應用全面開花 中華電信推多代理平台應戰
中華電信總經理林榮賜指出，資通訊技術正快速跨域融合，單一企業難以獨立完成所有應用場景，因此集團正積極打造跨產業科技生態系，透過合作共創價值。他也點出，未來AI發展將走向「代理人化」，企業內部將出現大量AI助手，如何管理與治理AI，將成為關鍵課題。
這次發表的技術中，AI多代理人平台成為亮點之一。該平台強調以No-Code方式快速建構多代理人協作流程，企業可打造如虛擬HR或智慧核保等應用，降低導入門檻，將AI直接轉化為營運戰力。同時，AI智慧代理可整合語音與自然語言技術，升級傳統客服體驗，已導入餐飲與家電等多元場景。
除了AI應用，中華電信也同步推動行動數位卡、智慧門禁等成熟方案，透過NFC技術，使用者可直接以手機感應通行，取代實體卡片，不僅提升便利性，也有助減碳與企業永續，相關技術已與國內安防系統整合商合作，並規劃進入育成體系，成為下一波潛在「小金雞」。
簡志誠表示，中華電信技術領先，接下來要轉化為客戶看得見的價值。他誓言，中華電信將持續鏈結台灣資通訊產業，透過國際通路與合作夥伴，將研發成果推向全球市場，讓這座「科技少林寺」真正走出山門，成為撐起產業升級的核心力量。