總統賴清德今（27）日率府院團隊說明政府因應少子女化與人口結構挑戰的最新戰略方向，宣布「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」18項措施，內容涵蓋3大階段、4大策略、5大面向，包含0至18歲成長津貼、家有國小童減工時不扣薪、學貸利息再降低、婚假、產假、陪產假延長等18項措施，本文一次整理。
1.0至18歲成長津貼
0至18歲每人每月領新台幣5000元，0至6歲全額直接領，6至18歲由國家「撥付預存」一半2500元並投資，政府承擔風險，保底2年期定存利率，18歲時提供給付。
這項方案等於國家投資一個孩子從出生到成年至少108萬，其中72萬在成長過程中馬上可以用，另有至少36萬的成年禮。
2.弱勢兒少發展帳戶
弱勢兒少每月可存500元、1000元或1250元，政府採1比1相對提撥，讓存款加倍累積，協助「弱勢孩子」建立未來發展基礎。
3.擴大人工生殖補助
加大對不孕症夫妻的支持，40歲以下前3次試管嬰兒補助提升至15萬、4到6次6萬元；40歲到45歲3次補助一律提升至13萬元，透過階梯式設計，鼓勵越早使用，因為越早使用成功率越高，母嬰也越健康。
4.生育保險補足至10萬元
不論勞保、國保、農保、軍保或軍公教補助，甚至是沒有參加社會保險的媽媽，只要生育本國籍嬰兒，每胎生育給付都補足至10萬元，降低生育初期負擔，幫媽媽坐月子。
5.0至2歲育兒與托育補助
0至2歲依胎次提高補助，在家帶每月5000至7000元，公托7000至9000元，準公共托育1.3萬至1.5萬元，減輕育兒壓力。
6.2至6歲平價教保與育兒津貼
公幼最多繳1000元、非營利幼兒園2000元、準公幼3000元；自行照顧或私幼者，育兒津貼每月5000至7000元。
7.兒童醫療保健擴大
新生兒22項疾病篩檢全免費，兒童預防保健補助增加至9次，幼兒專責醫師從0至3歲擴大到6歲，強化孩子健康照顧、擴大早療照護服務。
8.擴大平價幼保量能
持續布建公幼、準公幼、公托與準公托，並推動公部門、國營事業增設托嬰中心及幼兒園，增加托育地點與可近性。
9.企業托育租稅優惠
企業提供托育服務支出可自營利事業所得額中加倍減除至200%，並提供自辦托育、新建托兒設施補助最高500萬元。同時將友善家庭照顧職場環境措施納入上市櫃ESG評鑑指標。
10.學貸利息再調降
減少青年學貸負擔，學貸利息從1.775%再降1%至0.775%，還款展延加1年，差額由政府負擔，讓孩子就學與畢業後還款壓力更低。
11.青年安心就學三項支持
持續推動高中職免學費、私立大專校院每學年最高補助3.5萬元，以及大專校院住宿補貼每學期5000至7000元。
12.婚假、產假、陪產假延長
婚假、產假與陪產假全面延長，增加日數的工資由政府來補貼，讓新人、孕產婦與配偶都有更充裕時間安排家庭照顧。其中，婚假由8天擴大為14天；產假8週擴大為12週；陪產假從7天擴大至14天。
13.育兒留停6+3
雙親各領滿6個月育嬰留停津貼後，可各再多領3個月，合計最高18個月，並提高投保薪資上限，使津貼補助可超過4萬元。
14.育嬰假升級為育兒假
育嬰假從0至3歲擴大為0至6歲，雙親都可按日申請，並且從30日增加到60日，兩人合計120日，增加彈性照顧孩子的空間。
15.彈性減工時不減薪
制度從0至3歲延長到12歲，育兒彈性上下班或減工時，勞工每日可減少1小時工時且不減薪，由政府補助企業全額工資，鼓勵友善育兒制度。
16.企業職代與職替補助
政府補助企業因婚假、陪產假、育兒假或減工時所需短期代理，每人每日800元；200人以下企業聘長期替代人力，每名補助2萬元。
17.育兒家庭減稅
除了目前的未滿6歲幼兒學前特別扣除額、70歲以上長者免稅額增加50%之外，再額外加碼未成年子女免稅額增加50%，未成年子女免稅額提高至每名15.15萬元，扶養子女家庭可進一步減輕稅負。
財政部莊翠雲表示，0至18歲未成年子女免稅額加碼50%，會修所得稅法，力拚明年適用，預估受益270萬人，減稅利益有80億元。
18.婚育家庭居住減壓
授權地方政府減免婚育家庭自住房屋稅與地價稅，並擴大婚育宅、租金補貼加碼與包租代管修繕補助，育有0至6歲者可安心長住12年。
將推動修法透過提高容積獎勵的方式，與民間合作捐贈婚育宅，並將現行20%婚育宅目標提高到40%，家有0至6歲孩童保證最長住12年。