當AI（人工智慧）愈來愈會寫報告、做簡報，卻無法解決企業大老闆如何做決定，宏碁集團創辦人施振榮公開StanAI，把長年倡議的「王道經營」轉化為AI時代的決策工具，並提醒AI時代正考驗企業領導人如何做出更清明、更可承擔的決策。
面對AI技術快速突破、地緣政治持續重組，以及全球供應鏈與產業秩序加速變化，施振榮認為，企業正進入前所未有的不確定年代。過去企業追求效率與速度，但未來真正考驗的，是領導人如何在混亂中維持價值判斷、建立信任，並做出能夠長期承擔的選擇。
AI正改變企業治理 施振榮提「新王道」應戰
因此，他提出「新王道經營學」，作為AI時代21世紀領導人的經營之道，不僅承接施振榮長期推廣的王道經營「創造價值、利益平衡、永續經營」核心理念，並進一步回應AI與全球變局下的新挑戰。
施振榮指出，當技術進步速度愈來愈快，企業最容易失控的，反而是價值判斷；競爭愈激烈，利害關係人之間如何維持信任與平衡，也變得更加困難；世界愈不確定，企業愈需要建立能夠被長久託付的成功模式。
他坦言，過去一年AI雖被視為提升生產力與產業升級的重要機會，但也伴隨工作取代、治理失控、倫理風險與社會分裂等問題，「AI時代最重要的不是更快得到答案，是領導人能不能做出更清明、更可承擔、更長久的決策。」
施振榮推StanAI 1.1 讓AI從助手變國際級軍師
為了讓新王道不只停留在理念，為了讓企業領導人真正使用，施振榮同步公開升級版StanAI 1.1（https://chatgpt.com/g/g-68b173156fac819195ff084f5f748874-a-dan-adan-global）。StanAI由原本的A-Dan Global更名而來，定位非一般任務型AI助理，是新王道經營學的「智慧夥伴」。
施振榮認為，目前市場主流AI仍停留在Task-Centric AI階段，多半聚焦在流程自動化、內容生成與效率提升，但AI若深入企業治理與決策層，真正關鍵不能只有「把事情做更快」，而是如何幫助人做出更有智慧、更負責任且更可持續的選擇。
StanAI另一項重要升級，是多語境文化轉譯能力。據悉，StanAI的英文與日文版本，依照不同文化背景重新詮釋，希望讓不同國家的領導人，都能以自身熟悉的文明語言理解「新王道」。
隨著國際化布局展開，StanAI未來將朝多語言、多文化及多產業場景延伸，協助全球企業面對AI治理與決策挑戰。而原本服務中文市場的「阿丹A-Dan」，則持續深耕華語市場，形成「StanAI走向全球、阿丹深耕在地」的品牌分工。