齒輪大王新世代4》他們不當嬌嬌女 千金公主扛接班大任

by 李 孟璇

今年7月,齒輪大王沈國榮卸下和大董事長大位,交棒給女兒沈千慈。事實上,這幾年不少企業都打破子承父業的傳統,包括龍巖李凱莉、寶成蔡佩君、誠品吳旻潔、王道銀行駱怡君都是代表。

龍巖李凱莉 大刀改革重整殯葬龍頭

2020年底,國內殯葬業第一把交椅龍巖啟動接班計畫,由李世聰長女李凱莉接任董事長,作為新一代掌門人,她上任後大刀闊斧改革,不僅將公司經營層大換血,同時重整禮儀流程並推動數位化,之後還把夫婿拉進董事會,強勢作風引發各界關注。

低調的李凱莉過去鮮少出現在媒體版面。她擁有美國哥倫比亞大學MBA學位,畢業後赴香港發展,先後待過資產管理公司與國際大型會計事務所,履歷亮眼,儘管在殯葬業沒有實績,但她進到龍巖後,積極將所學應用在公司上。一名老臣曾說:「Kelly個性跟她父親很像,有乃父之風。」

蔡佩君32歲那年接下執行長一職,成為全球鞋業代工龍頭第二代掌門人。(圖/寶成提供)

寶成蔡佩君 用鐵腕扭轉世界最大鞋廠

寶成蔡佩君自美國華頓商學院畢業,32歲那年接下執行長一職,成為全球鞋業代工龍頭第二代掌門人。

但她接班那年,寶成正面臨成本飆升、工廠效率下降、國際品牌客戶壓力加劇的三面夾擊,因此上任不久後,就陸續砍掉近百名經理、協理級以上的員工,強悍的管理風格,被外界稱為「鐵血公主」。如今寶成走過低谷,2024年營收2,638.2億元,全年稅後純益達160.4億元、年增逾50.9%,創新高。

在吳旻潔帶領下,誠品近年展現新面貌。(圖/誠品提供)

誠品吳旻潔 接住父親留下的精神

誠品吳旻潔則因創辦人吳清友逝世,被迫接下重責大任,儘管這幾年面對網路書店衝擊、消費習慣改變等多重挑戰,但她逼自己成長,不僅學會看營運細節,也推動組織變革,更重要的是,她延續父親「以閱讀與生活美學療癒城市」的初心,同時展現屬於新世代的經營樣貌。

我們可以看到,在吳旻潔帶領下,誠品從一本書的入口延伸成一座城市的文化場域,在實體書店的衰退與租金壓力下,她選擇以更彈性的店型、更數位化的服務與更多元的內容回應市場,讓誠品在劇烈變動的商業環境中,依舊保有溫度、也保有前進的方向。

王道銀行2020年進行世代交替,當時董事長駱錦明宣布卸任,交棒給女兒駱怡君。(圖/王道銀行提供)

王道銀行駱怡君 打造「科技×綠色金融」新面貌

而王道銀行也在2020年進行世代交替,當時董事長駱錦明宣布卸任,交棒給女兒駱怡君。

駱怡君擁有麻省理工學院企管碩士學位,思維更貼近國際金融潮流,接棒以來,她推動內部流程數位化、銀行雲端運算技術升級,也讓O-Bank成為國內ESG行動最積極的銀行之一;如今公司每年獲利穩定成長,去年每股盈餘首度站上1元,繳出亮眼成績。

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