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韓國三星電子（Samsung Electronics）工會與資方歷經多日協商後，今（20）日正式宣告談判破局。即使在政府介入調解下，雙方仍無法達成最終協議，工會也宣布將依原定計畫，於明（21）日起發動全面罷工，預計超過4.7萬名員工參與。
消息曝光後，三星電子股價盤中由紅翻黑，一度重挫超過3%，顯示市場對此次勞資衝突的高度關注。
工會批管理層拖延決策 對談判破裂深表遺憾
根據《韓聯社》、《CNBC》報導，三星電子工會主席崔承鎬（音譯，Choi Seung-ho）發表聲明表示，工會原本已接受韓國國家勞動關係委員會提出的調解方案，但資方遲遲未明確表態，最終導致協商破裂。
工會指出，「對於因管理層決策遲緩，導致調解程序最終中止，我們深感遺憾。」不過工會也強調，即使罷工正式展開，仍會持續尋求與資方重新達成協議的可能性。
三星：工會要求過高 恐動搖公司經營原則
針對談判破局，三星電子也發表聲明，聲稱若全面接受工會提出的要求，恐怕會動搖企業經營的基本原則，因此難以妥協。
三星指出，公司其實已大致接受績效獎金規模與內容相關方案，但工會仍堅持要求對虧損的事業部門提供高額補償，公司認為這已超出社會可接受的範圍。
三星強調，「這直接違反了『有績效才有獎勵』的企業管理基本原則」，成為雙方最終無法達成共識的主因。
資方憂衝擊整體產業 強調任何情況都不應罷工
三星電子進一步表示，若放棄現行績效制度，不僅影響公司本身，也可能對其他企業及整體產業帶來負面影響。
儘管全面罷工進入倒數，公司仍強調將持續透過追加調解或是直接與工會對話，力拚在最後一刻化解爭端。
三星也在聲明中重申，「無論任何情況，都不應該發生罷工。」顯示資方仍希望避免這場可能衝擊全球供應鏈的大規模勞資對立持續升高。