中工即將在5月21日召開股東會，本次最資本市場矚目的議案，無疑是牽動公司未來營運走向的董事全面改選，隨著股東會召開日期的逼近，經營權爭奪的煙硝味已在檯面下逐漸蔓延。根據最新資料，此次挑戰現有經營階層的市場派寶佳，為了確保其所提名的候選人能夠順利進入最終的選舉名單，採取了「兵分兩路」的雙重提名策略。
今年適逢中工三年一次董事改選，預計改選七名董事，其中包含四名普董、三名獨董，按公司公告的時程，董事候選人的提名受理期間自2月12日起正式展開，並至2月23日中午12點為止。根據本報掌握的資料，寶佳這次兵分二路，採雙重法人提名布局，第一組候選人名單由大華建設與堡新投資公司共同提出，另一組候選人名單則由佳峻投資公司送件提出。
雙層防護機制啟動 降低董事會審查剔除風險
針對此一罕見的提名布局，熟悉經營權爭奪手法的人士指出，寶佳採取雙重法人提名策略，其核心意圖在於大幅降低後續在中工董事會資格審查階段，可能面臨的技術性排除風險，藉此確保在股東常會改選當天，市場派陣營能具備充足的候選人席次以進行精準的配票作業。
依據現行《公司法》第192條之一規定，公司董事會在正式對外公告候選人名單前，必須針對所有提名人的持股資格、候選人的學經歷背景，甚至是針對是否有違反法規限制的兼職狀況進行審查。
回顧過去台灣資本市場發生的諸多經營權爭奪案例中，掌控公司資源的公司派經常利用董事會所掌握的審查權力，以送件資料不齊全、資格認定具備法規爭議等各種技術性理由，將挑戰現有經營階層的市場派所提名的候選人予以全數或部分剔除。此舉往往導致市場派在耗費鉅資徵求委託書後，卻在股東會當天面臨無人可選的窘境，進而失去進入董事會的機會。
有鑑於此，寶佳此次精心設計的雙層防護機制，正是為了應對此一潛在的法律與程序風險。透過不同法人主體各自遞交名單，若其中一份提名名單因特定候選人的資格認定產生法律爭議而遭到公司派強行剔除，另一份名單依然能夠作為堅實的備案順利過關，進而確保寶佳參與此次改選的合法權利與實質選票配置不受侵害。
候選人專業領域廣泛 核心戰將雙重提名展現決心
進一步深度剖析寶佳遞交的這兩份候選人名單，可以發現其在專業領域的涵蓋面相當廣泛，不僅展現了有備而來的企圖心，更凸顯其針對中工未來營運與公司治理方向的全面布局。
由大華建設與堡新投資共同提出的名單中，普董候選人網羅了現任大華建設董事長鄭斯聰、具備深厚法律背景的律師林文鵬、具財務金融專業的顏明宏以及建築師林秀芬；獨立董事則提名了會計師陳世洋、律師林鴻達與張盈智。而在另一份由佳峻投資提出的七人名單中，普董同樣包含了鄭斯聰、林文鵬，並加入李美惠、吳佩娟等人；獨董則提名了旺邦營造總經理郭明棠、眾博法律事務所主持律師許兆慶以及建築師曾尹芝。
從這兩份涵蓋營建開發、財務會計與法律專業的名單，可以看出寶佳刻意將核心戰將如鄭斯聰與林文鵬同時佈署於兩組提名之中，另有具備大型事務所與產業實務背景的專業人士入列，清楚傳達了市場派訴求強化公司治理、提升財務透明度與深耕營建本業的強烈決心。
