金屬機殼大廠可成為加速企業轉型，近年來手握龐大資金頻頻在生醫領域出手。然而，有別於過往純粹的財務投資角色，可成在今年微創手術器械大廠鐿鈦的董事改選中，正式由守轉攻，根據最新公告的候選人提名名單，目前持股已超過兩成的可成陣營，在此次鐿鈦共計9席的董事改選中，強勢提名了3席普董與3席獨董。這意味著可成意圖一舉拿下過半席次，直接挑戰鐿鈦的經營主導權。
大軍壓境：持股逾兩成，強勢提名展現強大企圖心
鐿鈦作為國內微創手術器械的指標性大廠，不僅擁有深厚的研發底蘊，更是國際醫療大廠的重要供應鏈夥伴，長年維持穩健的獲利能力。今年適逢鐿鈦三年一次的董事改選，這也給了亟欲在醫材領域擴張版圖的可成一個絕佳的切入點。
過去幾年，可成在面對消費性電子市場成長放緩的挑戰下，已明確宣示將資源轉向「高階醫材」、「半導體設備」與「航太零組件」三大主軸。在醫材領域，可成採取了積極的投資策略，逐步買進具備利基市場優勢的標的，據悉，目前可成陣營在鐿鈦的持股比例已悄然跨越兩成大關，成為具備實質影響力的大股東。
根據資料，此次是由持股1％以上之股東「益發股份有限公司」提出董事候選人名單，背後正是可成。在鐿鈦預計選任的9席董事（含3席獨董）中，可成陣營共提出了3席普董與3席獨董。業界人士觀察：「提名席次過半，顯示可成不再滿足於單純的股息收益或被動的策略結盟，而是準備親自參與、甚至主導鐿鈦未來的營運方向與資源配置。」若這6席全數當選，6月26日的股東會後，鐿鈦的經營權版圖將發生根本性的翻轉。
重臣出線：研發、法務與財務高管全面進駐名單
檢視可成陣營所提出的董事被提名人名單，派出的皆是集團內部的核心高階主管與業界資深專家，陣容涵蓋了技術研發、公司治理法務以及財務稽核等全方位面向。
在普董被提名人方面，其中一位是可成科技先進技術研發處資深協理李士瑋，他具備清華大學材料工程博士的高階技術背景，顯示可成高度重視鐿鈦在微創醫材的材料與製程技術，期望未來能促成雙方在先進製造上的技術對接；另兩名為可成科技法務資深協理及公司治理主管李紅瑩、可成科技董事長室經理黃碧芬，這不僅能確保在複雜的董事會攻防中穩住陣腳，隨著董事長室核心幕僚入列，象徵著這場選戰直達可成最高決策層的意志。
而在獨董的提名上，可成陣營則端出了具備深厚財會與醫材產業經驗的專業名單，找來現任邦特與太平洋醫材的獨董錢耀祖，他曾任中華票券金融總經理，具備強大的金融與生技產業跨界背景；另有王明隆、林志隆，前者曾任成大會計系主任及管學院副院長，後者則是智理聯合會計師事務所合夥會計師。
著眼轉型：從純財務投資走向實質產業整合
知情人士指出：「可成在本次鐿鈦改選中的大動作，絕非一般的市場派短線進出，而是企業轉型藍圖中，極為關鍵的戰略延伸。」過去，可成在生技醫療領域多半扮演純財務投資人的角色；然而，隨著轉型步伐加速，可成的策略已明顯轉向尋求更深度的產業結合。
透過爭取實質的董事會席次與經營層話語權，可成不僅能確保其龐大的投資部位獲得更有效的運用，更重要的是，這將為其下一步的宏大目標打下最堅實的地基。據悉，可成將籌組「醫材控股公司」，一旦順利進入鐿鈦董事會，可成將能更直接地促成上下游資源整合，在微創手術與高階醫材製造端取得一塊極具戰略價值的拼圖。
這場將於6月26日揭曉結果的改選大戰，不僅將決定鐿鈦未來的營運走向，更將是可成能否成功建構台灣醫材產業新控股生態圈的重要分水嶺。